managementhebdo

Tags (5) : épargne salariale

Épargne salariale : 230 milliards d’euros au service des RH

Épargne salariale : 230 milliards d’euros au service des RH
Anton Kunin | 20/03/2026 | Entreprises
Longtemps perçue comme un simple complément de rémunération, l’épargne salariale s’impose désormais comme un véritable outil de management stratégique. Avec près de 230 milliards d’euros d’encours fin 2025, elle redéfinit les équilibres entre engagement des salariés, performance collective et attractivité des entreprises.
épargne salariale

Intéressement et participation : les primes ont progressé plus vite que l'inflation

Intéressement et participation : les primes ont progressé plus vite que l'inflation
Anton Kunin | 04/07/2025 | Entreprises
Au fil des décennies, les primes d'intéressement et de participation ont évolué bien plus vite que l’inflation, devenant des éléments centraux de la rémunération globale. Un phénomène à la fois économique et stratégique pour les entreprises, qui optimisent ainsi la motivation et la fidélisation de leurs collaborateurs.
épargne salariale, inflation, intéressement, participation

Épargne salariale : les rendements déçoivent

Épargne salariale : les rendements déçoivent
Anton Kunin | 07/05/2024 | Entreprises
La « fréquence de gain », un indicateur сrucial pour mesurer la performance de l’épargne salariale, est au cœur d'une étude récente publiée par le cabinet Eres. Cet indice reflète la capacité des fonds d'épargne salariale à maintenir leur capital sur différentes périodes.
épargne salariale

Déblocage anticipé de l’épargne salariale : 1,1 milliard d’euros seulement en 2022

Déblocage anticipé de l’épargne salariale : 1,1 milliard d’euros seulement en 2022
Anton Kunin | 17/01/2023 | Entreprises
En 2022, les salariés ont choisi de ne retirer que 1,1 milliard d’euros dans le cadre du déblocage exceptionnel de l’épargne salariale rendu possible par la loi « Pouvoir d’achat », révèle le quotidien Les Échos.
épargne salariale, intéressement, participation

Épargne salariale : progression des primes versées aux salariés

Épargne salariale : progression des primes versées aux salariés
Olivier Sancerre | 22/09/2016 | Entreprises
La moyenne par salarié s'établit à 2 311 euros.
épargne salariale


http://www.economie-hebdo.fr/

Souffrance psychique au travail : le Sénat lance une mission d’information

06/02/2026
Le 4 février 2026, le Sénat a officiellement engagé ses travaux sur la souffrance psychique au travail, en confiant à une mission d’information la tâche d’analyser ses causes, ses effets et les réponses possibles, alors que les données récentes de Santé publique France confirment l’ampleur croissante de ce phénomène dans le monde professionnel français.

Promotion interne : qui accède vraiment au statut de cadre ?

30/01/2026
Devenir cadre sans changer d’entreprise reste une voie discrète mais importante dans les trajectoires professionnelles. Selon une étude de l’Apec, la promotion interne vers le statut de cadre concerne chaque année plusieurs milliers de salariés, avec des profils, des modalités et des effets très différenciés selon les secteurs, les entreprises et les parcours individuels. Derrière ces mobilités internes, se dessinent des enjeux majeurs pour les politiques RH, la fidélisation des salariés et la reconnaissance des compétences.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Facebook
Twitter