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Google : plainte pour discrimination salariale par trois ex-employées

Google : plainte pour discrimination salariale par trois ex-employées - 15/09/2017 | Paolo Garoscio

Les affaires concernant le sexisme dans la Silicon Valley deviennent de plus en plus nombreuses : les employées portent de plus en plus plainte soutenues par la publicité faite par les médias et, surtout, la mauvaise publicité faite aux entreprises qui font de la discrimination sexiste. Dernière en date à être attaquée : le géant Google qui, pourtant, a soutenu l’égalité salariale à de nombreuses reprises.

Les salaires des cadres ont peu évolué entre 2015 et 2016

Les salaires des cadres ont peu évolué entre 2015 et 2016 - 14/09/2017 | Olivier Sancerre

La rémunération dépend du secteur, de l'emplacement géographique, de la mobilité…

« Name and shame » pour les entreprises qui ne respectent pas l'égalité femmes-hommes

« Name and shame » pour les entreprises qui ne respectent pas l'égalité femmes-hommes - 14/09/2017 | Olivier Sancerre

Le secrétariat d'État à l'égalité femmes-hommes tape du poing sur la table.

Cadres : les hausses de salaire plus faciles à obtenir

Cadres : les hausses de salaire plus faciles à obtenir - 14/09/2017 | Olivier Sancerre

La situation de quasi-plein emploi est bénéfique.

Heures supplémentaires : l’exonération pas avant 2019

Heures supplémentaires : l’exonération pas avant 2019 - 08/09/2017 | Paolo Garoscio

C’est une promesse de campagne d’Emmanuel Macron qui devrait bénéficier aux patrons et aux salariés : le retour de l’exonération des heures supplémentaires. Une mesure instaurée par Nicolas Sarkozy en 2007 puis supprimée par le gouvernement Hollande. Mais les équipes d’Emmanuel Macron, à la recherche d’économies d’échelle pour ne pas faire exploser le déficit public, semble l’avoir repoussée à une date encore à définir.

Les entreprises allemandes moins taxées que les sociétés françaises

Les entreprises allemandes moins taxées que les sociétés françaises - 07/09/2017 | Olivier Sancerre

L'écart est significatif et il pèse sur la compétitivité de la France.

Absentéisme : près de 17 jours par an et par salarié

Absentéisme : près de 17 jours par an et par salarié - 07/09/2017 | Olivier Sancerre

Le taux d'absentéisme évolue peu entre 2015 et 2016.

Nokia supprime plus d'emplois que prévu en France

Nokia supprime plus d'emplois que prévu en France - 07/09/2017 | Olivier Sancerre

Le groupe finlandais veut supprimer près de 600 postes.

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64% des professionnels sont anxieux à l’idée de retourner au travail après leurs congés

20/05/2025

Alors que les congés sont censés offrir une pause bien méritée, leur fin semble marquée par une montée d'anxiété chez de nombreux professionnels. Une récente étude révèle une tendance préoccupante quant au retour au travail après les vacances.

Lidl France confronté à une grève illimitée sur fond de réorganisation du travail dominical

13/05/2025

Une intersyndicale appelle à un mouvement reconductible quatre jours par semaine à compter du 15 mai. Les revendications portent sur la surcharge de travail, la réduction des effectifs et l’élargissement des ouvertures dominicales. La direction n’a pas, à ce jour, communiqué publiquement sur la mobilisation.

Dirigeants

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024

Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.