Entreprise
Selon cette étude annuelle, les rémunérations des cadres l'an dernier sont restées similaires à celles de 2015. Le salaire annuel brut moyen des cadres du secteur privée s'établissait en 2016 à 56 000 euros, en comptant la rémunération fixe et la part variable. Quant au salaire annuel brut médian (autant de personnes au dessus de cette somme qu'en dessous), il était de 48 000 euros. La principale explication de cette stagnation est que seuls quatre cadres sur dix ont bénéficié d'une hausse de leur rémunération.
La diversité des situations ainsi que l'emplacement géographique et la taille des entreprises expliquent également pourquoi la rémunération des cadres a peu évolué. 80% d'entre eux ont un salaire qui évolue entre 34 000 et 85 000 euros annuels. Ce sont dans les entreprises de plus mille salariés que la rémunération des cadres est la plus élevée (plus de 51 000 euros). Dans les PME de moins de 20 salariés, les cadres sont moins bien lotis avec une rémunération qui tourne autour de 42 000 euros. C'est à Paris et dans la région parisienne que les salaires sont les plus intéressants : en Ile-de-France, le salaire annuel brut médian s'établit à 52 000 euros, contre 45 000 euros ailleurs en France.
Autre donnée intéressante : c'est dans l'industrie que les rémunérations sont les plus élevées. Le salaire brut médian y est de 52 000 euros, et il peut grimper jusqu'à 56 000 euros dans le secteur de la chimie-caoutchouc, et même 57 000 euros dans l'industrie pharmaceutique. Les télécommunications ou la banque/assurance sont aussi très rémunératrices avec des salaires bruts médian de respectivement 56 000 et 55 000 euros.
La diversité des situations ainsi que l'emplacement géographique et la taille des entreprises expliquent également pourquoi la rémunération des cadres a peu évolué. 80% d'entre eux ont un salaire qui évolue entre 34 000 et 85 000 euros annuels. Ce sont dans les entreprises de plus mille salariés que la rémunération des cadres est la plus élevée (plus de 51 000 euros). Dans les PME de moins de 20 salariés, les cadres sont moins bien lotis avec une rémunération qui tourne autour de 42 000 euros. C'est à Paris et dans la région parisienne que les salaires sont les plus intéressants : en Ile-de-France, le salaire annuel brut médian s'établit à 52 000 euros, contre 45 000 euros ailleurs en France.
Autre donnée intéressante : c'est dans l'industrie que les rémunérations sont les plus élevées. Le salaire brut médian y est de 52 000 euros, et il peut grimper jusqu'à 56 000 euros dans le secteur de la chimie-caoutchouc, et même 57 000 euros dans l'industrie pharmaceutique. Les télécommunications ou la banque/assurance sont aussi très rémunératrices avec des salaires bruts médian de respectivement 56 000 et 55 000 euros.
