Avez-vous déjà entendu parler de data miner, de market access ou de social media analyst ?

Le géant Amazon n’est pas en crise et il ne s’agit pas là d’un licenciement économique ou de quelque chose de ce genre. Il s’agit de la dernière idée qu’Amazon a eue pour avoir les meilleures équipes et surtout les plus motivées : payer ses employés mécontents pour qu’ils quittent leur poste de bon gré. Une idée qui risque de ne pas vraiment plaire.

Le cliché du manager stressé et performant se dopant aux rails de cocaïne dans les immeubles de verre de Wall Street pourrait être beaucoup plus proche de la réalité que ce que l’on pensait. Et, surtout, la consommation de drogues se serait répandue à toutes les catégories socio-professionnelles selon un rapport réalisé pour le premiers congrès « Addictologie et travail » qui s’est tenu les lundi 7 et mardi 8 avril 2014.

Les tickets resto en papier sont désormais concurrencés par des titres dématérialisés.

Le Conseil constitutionnel a décrété ce vendredi 4 avril 2014 que le travail de nuit restait une exception qui devait être justifiée par les critères définis par la loi en vigueur. Il se prononçait concernant les deux questions prioritaires de constitutionnalité (QPC) soulevées par les avocats de Sephora après la décision d’interdire l’ouverture du magasin des Champs-Elysées après 21h.

La création d’emplois et la compétitivité de la France ne passent pas seulement par les manœuvres du gouvernement. Sans les entrepreneurs et de nouvelles entreprises, il est difficile que la situation s’améliore. Heureusement il semblerait que la confiance soit de retour. Bien qu’elle ne soit pas au plus haut, elle est beaucoup plus élevée en ce début d’année qu’il y a un an de cela.

Oui, il est possible de bien vivre dans une entreprise !