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Entreprises
Les salariés des entreprises de moins de 50 personnes plébiscitent leur petite boîte
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10/11/2016 | Olivier Sancerre
Plus d'écoute et plus de responsabilité pour les salariés dans les petites entreprises.
Chômeurs handicapés : toujours plus nombreux
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10/11/2016 | Olivier Sancerre
L’État mais aussi les entreprises sont des freins à l’insertion professionnelle des handicapés.
Activité réduite et allocations chômage : un mauvais cocktail pour trouver un CDI
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04/11/2016 | Olivier Sancerre
Seuls 8% des bénéficiaires du cumul parviennent à trouver un emploi stable et durable.
Une femme doit travailler plus longtemps pour le même salaire qu’un homme
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03/11/2016 | Olivier Sancerre
Les hommes pourraient s’arrêter de travailler le 7 novembre : ils gagneraient autant qu’une femme jusqu’au 31 décembre.
Outils numériques : un usage à réguler pour la majorité des cadres
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26/10/2016 | Olivier Sancerre
Les outils numériques décloisonnent l'entreprise, ils sont aussi mal perçus par les cadres.
Baisse record du chômage en septembre
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26/10/2016 | Olivier Sancerre
Le chômage baisse de 1,9% en septembre, après la hausse de 1,4% en août.
Les femmes attendront 170 ans pour la parité salariale avec les hommes
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26/10/2016 | Olivier Sancerre
En France et à fonctions égales, une femme touche en moyenne 75% du salaire d'un homme.
Télétravail : toujours pas de négociations entre partenaires sociaux
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20/10/2016 | Olivier Sancerre
Le précédent accord date de 2005 et il est obsolète.
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Entreprises
Dirigeants
Transparence salariale : 2 femmes sur 5 hésiteront à exercer leur droit d’information
06/03/2026
À trois mois de l’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence salariale, une étude de l'Apec révèle un paradoxe préoccupant : alors que le droit d’information vise à réduire les inégalités salariales, une part significative de femmes cadres hésite encore à s’en saisir. Un signal fort pour les directions RH, sommées d’anticiper l’impact culturel et managérial de la réforme.
Bien-être au travail : ce que veulent vraiment les salariés
27/02/2026
La question du bien-être au travail ne relève plus du simple avantage social - elle devient un critère central d’attractivité et de performance. C’est ce que révèle le rapport annuel réalisé par Forrester Consulting et publié par Indeed, qui dresse un état des lieux des attentes des salariés à l’échelle internationale.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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