Entreprise
Entrepreneur
Ressources Humaines
Tags (3) : Manager
Quand le numérique bouleverse le management
Jean-Baptiste Le Roux | 24/10/2014
|
Management
Le numérique a introduit de nombreuses transformations au sein des entreprises. Les exemples sont légion. Un cadre stressé scotché à son téléphone, l’omniprésence des réseaux sociaux, le mélange entre vie privée et vie professionnelle… C’est un fait. Le numérique va transformer le mode de...
A la une
,
CV Vidéo
,
Digital
,
Economie
,
Entreprises
,
Evolution
,
Internet
,
Management
,
Manager
,
Métier
,
National
,
Numérique
,
Recrutement
,
Réseaux sociaux
,
Secteur
,
Twitter
,
Web
Managers : comment faire la différence entre les bons et les mauvais ?
Jean-Baptiste Le Roux | 12/09/2014
|
Dirigeants
Pas facile d’être sûr de faire le bon choix quand il s’agit de recruter un manager pour gérer ses équipes, au sein d’une entreprise. Sur quels critères s’appuyer ? Deux chercheurs, Ansgar Richter et Sascha Smidt, ont essayé de dégager les bonnes données, au terme d’un longue étude. Ces deux...
A la une
,
Conseil
,
Consulting
,
Critères
,
Economie
,
Embauche
,
Emploi
,
Entreprises
,
Management
,
Manager
,
National
,
Recrutement
Management et handicap : comment faire ?
Jean-Baptiste Le Roux | 05/09/2014
|
Management
De plus en plus d’entreprises accueillent dans leurs effectifs des personnes handicapées. Dès lors, le management classique prend une autre tournure. Comment dès lors intégrer, suivre et adapter un salarié handicapé ? Lorsqu’une personne handicapée intègre une entreprise, le manager devient un...
A la une
,
Aménagement
,
Economie
,
Entreprises
,
Equipes
,
Gestion
,
Handicap
,
Management
,
Manager
,
National
,
Personnel
,
Salarié
,
Temps de travail
,
Travailleur handicapé
Entreprises
Dirigeants
Les compétences numériques, toujours essentielles sur un marché de l’emploi en pleine mutation
28/01/2025
Alors que les compétences numériques semblent devenir un socle incontournable dans l’économie digitale, une étude de la plateforme de recrutement Indeed révèle des tendances surprenantes. Si les savoir-faire de base restent largement requis dans les offres d’emploi en France, les postes exigeant des compétences techniques avancées deviennent de plus en plus rares.
Amazon quitte le Québec à cause des syndicats
24/01/2025
Le 22 janvier 2025, une annonce a secoué le monde économique québécois : Amazon a décidé de fermer l’ensemble de ses installations dans la province, supprimant près de 2000 emplois. Cette décision, qualifiée de "choix stratégique" par l’entreprise, suscite colère et incompréhension. Entre syndicalisation naissante, impacts économiques et réactions politiques, ce retrait brutal interroge sur les pratiques du géant américain et les conséquences pour les travailleurs québécois.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.