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Tags (3) : BTP
Comment Eiffage a absorbé les contraintes RSE
| 06/06/2023
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Entreprises
Tous les secteurs d'activité progressent en matière de responsabilité sociale et environnementale (RSE), y compris le BTP. Eiffage, l'une des « majors » du secteur, est un exemple intéressant car le groupe a su faire rapidement de cet ensemble de contraintes un levier de différenciation, avec...
BTP
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Commission européenne
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Eiffage
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Guillaume Sauvé
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Margaux Chabardes
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Pascal Hamet
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RSE
BTP : un secteur où l'humain reste le facteur-clé
La Rédaction | 06/10/2022
|
Management
Aléas techniques, intempéries, relations avec les parties prenantes… Travailler dans le BTP n’est pas une sinécure et chaque journée d’un chantier apporte son lot d’imprévus. À la clé de la réussite, sur le terrain, dans la gestion des projets dans la recherche des solutions, les relations humaines...
aléas
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co-traitance
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GPE
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groupement
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management
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subsidiarité
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terrain
Construction : comment le génie civil fait face à la complexité du management
La Rédaction | 07/02/2022
|
Management
Les secteurs de la construction et du génie civil vivent actuellement une profonde mutation, sur fond de digitalisation et d’exigences réglementaires bas carbone. Dans ce contexte, les grandes entreprises du BTP ont adapté leur management à la complexité des situations. Explication. Le pilotage des...
bas carbone
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BTP
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décentralisation des processus
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Dominique Genelot
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Franck Becherel
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Grand Paris Express
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Jean-Claude Fayat
Entreprises
Dirigeants
Prévoyance : pourquoi les entreprises font de la protection sociale un levier de compétitivité
10/07/2026
Loin de se limiter à une obligation conventionnelle, la prévoyance collective s'impose progressivement comme un outil de gestion des ressources humaines et de compétitivité. Une étude publiée le 7 juillet 2026 par la Fédération des institutions paritaires de protection sociale (FIPS), réalisée avec KANONIK, montre que plus de 94% des salariés du secteur privé bénéficient désormais d'une couverture négociée au sein de leur branche. Derrière ce taux élevé se dessine une évolution plus profonde : la protection sociale devient un investissement stratégique pour les entreprises.
Le Monde sans édition : quand la transformation numérique échoue par défaut de méthode
30/06/2026
Le 30 juin 2026, Le Monde n'a pas paru, victime d'une grève des éditeurs et correcteurs protestant contre une réorganisation numérique menée sans accompagnement. Ce blocage révèle les coûts cachés d'une transformation organisationnelle défaillante et interroge la capacité des directions à mener le changement sans dégrader la qualité ni épuiser les équipes.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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