L’inflation atteint des niveaux records en Europe, dépassant même les 7% en Allemagne, Belgique ou encore Espagne. La France reste relativement épargnée, même si le taux de hausse des prix à la consommation annoncé par l’Insee pour le mois de mars 2022 est au plus haut depuis des décennies. Au point qu’il va donner lieu à la troisième revalorisation du SMIC en moins d’un an…

Le niveau élevé de l’inflation en France a déjà conduit, au quatrième trimestre 2021, à une revalorisation automatique du SMIC selon ce que prévoit la loi. L’Insee annonce qu’un deuxième déclenchement de cette revalorisation exceptionnelle aura probablement lieu en 2022, potentiellement avant l’été. Une hypothèse que semble confirmer le gouvernement.

L’Insee a publié, le 3 mars 2022, sa dernière analyse de la société française et des inégalités entre les sexes en France. Si l’institut de statistique constate une amélioration, celle-ci est lente : en moyenne, les femmes touchent en France un salaire 22% inférieur à celui des hommes. Une situation qui s’explique par divers facteurs.

Les plus de 4 millions de salariés en France qui bénéficient des titres-restaurant ont reçu une bonne nouvelle de la part du gouvernement : le plafond de paiement est maintenu à 38 euros par jour durant quelques mois encore. Pour les restaurateurs, c’est un soulagement : la mesure incite à dépenser un peu plus dans les établissements.

Une mesure emblématique de la crise sanitaire de la Covid-19 va prendre fin en mars 2022 : le changement des règles concernant les paiements par titres-restaurant au sein des établissements accueillant du public et acceptant ce mode de paiement. Un début de « retour à la vie d’avant » alors que les restrictions sanitaires commencent, doucement, à être levées en France.

Les secteurs de la construction et du génie civil vivent actuellement une profonde mutation, sur fond de digitalisation et d’exigences réglementaires bas carbone. Dans ce contexte, les grandes...

Le site spécialisé dans la notation des entreprises par les salariés et anciens salariés Glassdoor a publié, le 12 janvier 2022, sont classement annule des meilleurs employeurs en France. Un classement fortement chamboulé à cause de la pandémie, des nouvelles attentes des salariés mais aussi de la capacité des entreprises à s’adapter aux nouvelles contraintes d’organisation du travail.