Conditions de vie misérables, brimades, accusations d'esclavagisme : l'image du Qatar ne sort pas grandie.

Les entreprises sont plus nombreuses à annoncer des embauches de cadres au second trimestre.

Le réseau social pour professionnels LinkedIn a commandé au cabinet d’audit PwC une étude concernant le coût d’un employé si celui-ci n’est pas affecté au bon poste. Le résultat de l’étude semble montrer que le coût est bien plus élevé qu’on ne le penserait pour l’économie mondiale, les pertes se chiffrant à plusieurs dizaines de milliards de dollars par an.

La Silicon Valley avait été secouée il y a quelques années après qu’une class action a été déposée à l’encontre des géants des nouvelles technologies. Les plaignants, qui se comptaient par dizaines de milliers, reprochaient à Google, Apple, Facebook et d’autres grandes firmes d’entente sur les embauches, notamment en ne recrutant pas des employés et des anciens employés de leurs concurrents. Le procès devait commencer dans quelques semaines.

La hausse du coût du travail est plus modérée en France qu'en Allemagne.

Le groupe JC Decaux a été victime d’une opération de grande envergure sur ses «Vélib » qui ont été vandalisés. Les faits ont été perpétrés par un groupe d’anticapitalistes qui accuse l’entreprise d’esclavagisme. En cause, les relations qui lient JC Decaus et la justice, notamment concernant le travail des jeunes délinquants et des prisonniers.

Avez-vous déjà entendu parler de data miner, de market access ou de social media analyst ?