Rewayz, l'alternative innovante au bilan de compétences traditionnel

Conçu avec l'ambition d'aider chaque personne à trouver sa voie professionnelle, Rewayz propose un parcours distinctif et enrichissant. Loin des méthodes traditionnelles, cette plateforme, fruit de la collaboration d'un trio aux compétences variées, offre un parcours digital et ludique. Ce parcours est élaboré pour permettre à l'utilisateur de réfléchir à son futur professionnel, en mettant l'accent sur l'épanouissement au travail et la révélation de son plein potentiel.

À travers des ateliers et des échanges en visioconférence avec un coach certifié, Rewayz offre une expérience unique. De plus, grâce à l'intelligence artificielle de matching par affinité, chaque personne bénéficie d'une approche personnalisée, où l'IA analyse ses données pour proposer des recommandations en adéquation avec ses aspirations et les besoins du marché du travail.

Rewayz n'est pas qu'une simple plateforme pour les particuliers. Les entreprises y trouvent également leur compte. En effet, Rewayz a élaboré un système innovant pour mesurer l'épanouissement au travail. En fournissant des outils pour améliorer la motivation et la satisfaction des collaborateurs, les entreprises peuvent ainsi créer un environnement de travail plus harmonieux et productif. Cette démarche proactive d'accompagnement contribue à renforcer l'engagement et la fidélité des salariés.

De plus, avec des projets ambitieux à l'horizon, notamment l'intégration d'un matching par l’IA, un service de mise en relations professionnelles et des partenariats de formations, Rewayz aspire à devenir le leader de la réflexion et de l'évolution professionnelle. L'objectif est clair : permettre à 35.000 personnes de trouver leur voie chaque année d'ici 2030.