Entreprise
Dans les secteurs marchands non agricoles, il s'est ainsi créé l'an dernier 256 900 emplois nets. Du jamais vu en dix ans ! La fin de l'année a marqué un niveau record depuis le début des années 2000, avec 2 millions d'embauches dans le privé. Une nouvelle encore meilleure quand on sait qu'une bonne partie de ces emplois l'ont été via des contrats à durée indéterminée. Mais les contrats à durée déterminée ont continué à représenter une proportion importante des emplois créés l'an dernier, même si cette part accuse un léger recul.
Selon les chiffres de la Dares, la direction des études et statistiques du ministère du Travail, la part des salariés embauchés en CDD s'est établi à 8,1% au quatrième trimestre de 2017. Un résultat en baisse de 0,3 point par rapport à la même période de l'année précédente. L'étude portait sur les entreprises de plus de dix salariés, en dehors des secteurs de l'agriculture et des emplois publics. Les CDD ont donc fait un peu moins recette durant les trois derniers mois de l'année dernière.
Autre statistique intéressante : la part des salariés à temps partiel recule également. 15,5% des salariés travaillaient à temps partiel en décembre 2017, soit 0,1 point de moins que fin septembre 2017, et 0,2 point de moins que fin 2016. Ces chiffres montrent donc un certain tassement des contrats à temps partiel et à durée déterminée, pour mieux favoriser les CDI : de bon augure pour l'économie là encore, les salariés en CDI étant plus à même de soutenir la consommation. Et d'alimenter la vigueur de la croissance.
Selon les chiffres de la Dares, la direction des études et statistiques du ministère du Travail, la part des salariés embauchés en CDD s'est établi à 8,1% au quatrième trimestre de 2017. Un résultat en baisse de 0,3 point par rapport à la même période de l'année précédente. L'étude portait sur les entreprises de plus de dix salariés, en dehors des secteurs de l'agriculture et des emplois publics. Les CDD ont donc fait un peu moins recette durant les trois derniers mois de l'année dernière.
Autre statistique intéressante : la part des salariés à temps partiel recule également. 15,5% des salariés travaillaient à temps partiel en décembre 2017, soit 0,1 point de moins que fin septembre 2017, et 0,2 point de moins que fin 2016. Ces chiffres montrent donc un certain tassement des contrats à temps partiel et à durée déterminée, pour mieux favoriser les CDI : de bon augure pour l'économie là encore, les salariés en CDI étant plus à même de soutenir la consommation. Et d'alimenter la vigueur de la croissance.
