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145 100 créations d’emplois dans le secteur marchand cette année
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10/11/2016 | Olivier Sancerre
Le secteur tertiaire est en pleine forme, l’industrie pique du nez.
Les salariés des entreprises de moins de 50 personnes plébiscitent leur petite boîte
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10/11/2016 | Olivier Sancerre
Plus d'écoute et plus de responsabilité pour les salariés dans les petites entreprises.
Chômeurs handicapés : toujours plus nombreux
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10/11/2016 | Olivier Sancerre
L’État mais aussi les entreprises sont des freins à l’insertion professionnelle des handicapés.
Activité réduite et allocations chômage : un mauvais cocktail pour trouver un CDI
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04/11/2016 | Olivier Sancerre
Seuls 8% des bénéficiaires du cumul parviennent à trouver un emploi stable et durable.
Une femme doit travailler plus longtemps pour le même salaire qu’un homme
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03/11/2016 | Olivier Sancerre
Les hommes pourraient s’arrêter de travailler le 7 novembre : ils gagneraient autant qu’une femme jusqu’au 31 décembre.
Outils numériques : un usage à réguler pour la majorité des cadres
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26/10/2016 | Olivier Sancerre
Les outils numériques décloisonnent l'entreprise, ils sont aussi mal perçus par les cadres.
Baisse record du chômage en septembre
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26/10/2016 | Olivier Sancerre
Le chômage baisse de 1,9% en septembre, après la hausse de 1,4% en août.
Les femmes attendront 170 ans pour la parité salariale avec les hommes
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26/10/2016 | Olivier Sancerre
En France et à fonctions égales, une femme touche en moyenne 75% du salaire d'un homme.
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Entreprises
Dirigeants
Arrêt maladie : comment calculer le maintien de salaire avec une rémunération variable ?
16/01/2026
Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, la question du maintien de salaire devient particulièrement sensible dès lors que sa rémunération variable représente une part significative de sa rémunération. Pour les employeurs comme pour les services RH, une récente décision de la Cour de cassation rappelle que le calcul du maintien de salaire ne peut se limiter à une lecture mécanique des derniers bulletins de paie, mais doit reposer sur une appréciation objective et juridiquement sécurisée de la rémunération variable.
Rémunération, pression, relations avec le manager... : une majorité des Français se disent insatisfaits au travail
09/01/2026
Ils sont nombreux à se lever chaque matin sans boussole professionnelle. D'après un sondage YouGov pour Chance, les Français se disent de plus en plus perdus dans leur travail, tiraillés entre insatisfaction diffuse, pression accrue et envie de changement.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.