Plus d’un Français sur deux (57%) se dit indisposé à prendre un emploi ne permettant pas un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, apprend-on de la vingtième édition de l’étude « Workmonitor » de Randstad.

En 2022, les salariés ont choisi de ne retirer que 1,1 milliard d’euros dans le cadre du déblocage exceptionnel de l’épargne salariale rendu possible par la loi « Pouvoir d’achat », révèle le quotidien Les Échos.

La présentation de la réforme des retraites par le gouvernement d’Élisabeth Borne a conduit les syndicats à s’unir pour s’opposer au projet. La première journée de mobilisation est connue : le 19 janvier 2023. Et les appels à la grève se multiplient, depuis le 10 janvier 2023, date de l’intervention de la Première ministre.

Dans le secteur de la banque et de l’assurance, 45% des salariés (contre 32% tous secteurs confondus) disent avoir un jour été victimes de harcèlement, apprend-on d’un sondage IPSOS pour le cabinet Qualisocial.

Le secteur de la high-tech américaine a connu, en 2022, sa première année de ralentissement de sa croissance. Plusieurs entreprises, dont les géants Meta et Amazon, ont publié des résultats trimestriels décevants, et ont été sanctionnées en Bourse. Conséquence : les premiers plans sociaux ont été annoncés, avec des dizaines de milliers d’emplois supprimés.

Interrogés par l’association Atelier des prochains mondes (APM) sur les principaux enjeux pour 2023, les chefs d’entreprise citent avant tout l’inflation, le recrutement et la stratégie de développement.

Lorsqu’elles prennent l’avion dans le cadre professionnel, les femmes ont tendance à acheter leurs billets moins cher que les hommes, ont conclu Javier D. Donna, de l’Université de Floride, et Gregory F. Veramendi, de l’Université de Munich, tous deux professeurs d’économie.