Les embauches de cadres pour cette année ne sont pas au beau fixe.

La France finance beaucoup son secteur R&D, mais… mal.

L’année 2008 restera dans l’histoire de l’économie comme l’année de début d’une crise d’envergure mondiale qui, à distance de 5 ans, continue de faire des ravages dans les économies des pays développés. En France, durant cette période, 350 000 emplois ont été détruits et le chômage n’a cessé d’augmenter. Mais il y a des entreprises qui, elles, ont réussi à créer des postes sur cette même période.

L’an dernier l’Inde a voté une loi importante pour l’égalité et la reconnaissance des femmes dans le pays : les groupes cotés en Bourse doivent obligatoirement avoir au moins une femme qui siège au Conseil d’Administration. Une bonne chose, si les entreprises concernées n’avaient pas tendance à contourner la loi. Car si elles ont effectivement placé une femme dans ces Conseils, ce n’est pas pour lui donner la parole.

Les temps sont durs pour tous.

S’il ne faut pas encore sauter de joie, il semblerait que la vision du futur économique de la France s’améliore autant chez les patrons que les salariés. Si bien que les dirigeants français estiment qu’ils pourraient même augmenter leurs effectifs en 2014. En tout cas, ils sont près d’un sur quatre à penser ainsi. Mais, pour autant, la situation reste critique dans le pays.

American Apparel, firme de vêtements qui produit encore une partie de ses collections sur le territoire américain, est en pleine crise. Le groupe ne cesse de chuter en Bourse et son PDG et fondateur est dans la ligne de mire de la justice ce qui n’aide pas les affaires. Le Conseil d’administration a donc décidé de limoger Dov Charney pour tenter de se reprendre.