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Tags (3) : Microsoft

Départs volontaires chez Microsoft : pourquoi deux plans en six mois ?

Départs volontaires chez Microsoft : pourquoi deux plans en six mois ?
Anton Kunin | 27/10/2026 | Entreprises
Microsoft déploie un second programme de départs volontaires en six mois, visant 60.000 salariés après un premier dispositif touchant 8.750 personnes au printemps. Cette stratégie RH en plusieurs vagues révèle les tensions entre investissements massifs en intelligence artificielle et maîtrise des coûts opérationnels. L'exclusion des divisions stratégiques et l'inclusion de cadres jusqu'au niveau vice-président dessinent une restructuration sélective aux résultats incertains.
Microsoft, plan social

Licenciements massifs chez Meta et Microsoft : l'intelligence artificielle redessine l'emploi dans la tech

Licenciements massifs chez Meta et Microsoft : l'intelligence artificielle redessine l'emploi dans la tech
Anton Kunin | 30/04/2026 | Entreprises
Les licenciements massifs annoncés par Meta (8.000 postes) et Microsoft (8.750 départs volontaires) illustrent la transformation radicale de l'industrie technologique sous l'impulsion de l'intelligence artificielle. Ces restructurations, qui touchent près de 16.000 emplois, s'inscrivent dans une stratégie d'optimisation des coûts pour financer les investissements colossaux dans l'IA.
licenciements, licenciements massifs, Meta, Microsoft

Steven Sinofsky quitte le navire Microsoft

Steven Sinofsky quitte le navire Microsoft
| 14/11/2012 | La semaine du management
À l’automne 2012, Steven Sinofsky a annoncé son départ de Microsoft. L’ex-président de la division Windows du célèbre éditeur de logiciels fut parfois décrié pour ses méthodes de management. Il laisse néanmoins derrière lui quelques remarquables succès, et autant de briques à l’édifice commencé par...
dirigeant, Microsoft, Steven Sinofsky, système d'exploitation


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Netflix licencie 1.000 salariés : pourquoi cette restructuration massive dans un contexte de concurrence accrue ?

16/10/2026
Netflix annonce la suppression de 1.000 postes, soit 6% de ses effectifs, face au ralentissement de sa croissance et à la concurrence accrue de YouTube. Malgré des finances solides, le géant du streaming perd des parts de marché et réoriente ses ressources vers les contenus à fort impact.

Quantic Dream : une grève contre le licenciement d'un délégué syndical en plein plan social

15/10/2026
Chez Quantic Dream, le climat social se dégrade encore. Alors que le studio de jeux vidéo traverse une restructuration majeure, la procédure de licenciement engagée contre un délégué syndical a déclenché une nouvelle grève. Au-delà du conflit individuel, cette affaire soulève des interrogations sur le dialogue social, les pratiques de management et la protection juridique des représentants du personnel.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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