Mais l'administration freine les ardeurs.

La SNCF ne manque pas de candidatures pour ses postes : le statut de cheminot et ses avantages en nature, souvent critiqués, attire beaucoup de monde. Plusieurs milliers de CV sont envoyés au groupe chaque année afin de postuler aux offres. Mais certains postes, très techniques, ont du mal à trouver preneur. Afin de faciliter le recrutement, la SNCF a donc lancé une campagne de rémunération des employés qui aident à trouver des bons candidats.

Zoom sur des entreprises qui recrutent.

Trois syndicats majoritaires font échouer l'accord sur le travail le dimanche.

Les contrats aidés ont été largement utilisés et publicisés par le gouvernement afin de tenter d'endiguer le chômage des jeunes. Le système, mis en place depuis plusieurs années, n'a toutefois pas convaincu l'ensemble de la classe politique et une étude du ministère du Travail sur le sujet, menée en 2013 et rapportée par les Echos, risque bien de mettre de l'huile sur le feu.

Les entreprises de moins de 250 salariés devraient en bénéficier.

Les discussions entre les syndicats et la Fnac concernant les ouvertures dominicales pourraient connaître un sursaut grâce à la dernière proposition de compensation du groupe spécialisé dans les biens culturels. Ce dernier propose de payer les salariés trois fois le salaire initial. De quoi, peut-être, débloquer la situation car pour l'instant les syndicats sont toujours opposés à la réforme.