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Déblocage anticipé de l’épargne salariale : 1,1 milliard d’euros seulement en 2022
17/01/2023
En 2022, les salariés ont choisi de ne retirer que 1,1 milliard d’euros dans le cadre du déblocage exceptionnel de l’épargne salariale rendu possible par la loi « Pouvoir d’achat », révèle le quotidien Les Échos.
Réforme des retraites : quelle mobilisation pour le 19 janvier 2023 ?
13/01/2023
La présentation de la réforme des retraites par le gouvernement d’Élisabeth Borne a conduit les syndicats à s’unir pour s’opposer au projet. La première journée de mobilisation est connue : le 19 janvier 2023. Et les appels à la grève se multiplient, depuis le 10 janvier 2023, date de l’intervention de la Première ministre.
RSE : la rémunération variable des patrons soumise à conditions ?
30/12/2022
Le prochain conflit qui opposera le gouvernement au patronat, et tout particulièrement au Medef et à l’Afep, risque de porter sur la RSE. L’exécutif voudrait renforcer les objectifs RSE des entreprises en modulant la part variable des patrons. Une décision anticipée par les représentants du patronat, qui toutefois se limitent à conseiller de ce faire.
Twitter : les salariés démissionnent après l’ultimatum d’Elon Musk
18/11/2022
Le management d’Elon Musk à la tête de Twitter continue de faire des remous au sein de l’entreprise, et surtout des équipes qui sont restées après la suppression de près de 50% des effectifs. Le milliardaire a demandé aux salariés restants un engagement fort et un travail ardu. Mais cette demande a mal été perçue et a surtout conduit les concernés à démissionner.
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RSE : la rémunération variable des patrons soumise à conditions ?
30/12/2022
Le prochain conflit qui opposera le gouvernement au patronat, et tout particulièrement au Medef et à l’Afep, risque de porter sur la RSE. L’exécutif voudrait renforcer les objectifs RSE des entreprises en modulant la part variable des patrons. Une décision anticipée par les représentants du patronat, qui toutefois se limitent à conseiller de ce faire.
Twitter : les salariés démissionnent après l’ultimatum d’Elon Musk
18/11/2022
Le management d’Elon Musk à la tête de Twitter continue de faire des remous au sein de l’entreprise, et surtout des équipes qui sont restées après la suppression de près de 50% des effectifs. Le milliardaire a demandé aux salariés restants un engagement fort et un travail ardu. Mais cette demande a mal été perçue et a surtout conduit les concernés à démissionner.
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