Entreprise
Les salariés français passent en moyenne 4,5 heures en réunion, ce qui représente la bagatelle de 3,4 semaines passées à palabrer en groupe dans une année. Les cadres sont encore plus sujets à cette épidémie, puisqu'ils passent l'équivalent de de sept semaines par an à se réunir. Évidemment, toutes les réunions ne sont pas inutiles : certaines sont même indispensables pour la bonne marche de l'entreprise, pour prendre des décisions importantes qui peuvent avoir un impact sur l'avenir de la société et des salariés.
Plus d'une réunion sur deux (52%) est perçue comme « productive » par les personnes interrogées. Mais ce n'est pas le pour toutes, évidemment. 18% des salariés se plaignent qu'il n'existe aucun ordre du jour ni d'objectif clairement défini. Un salarié sur quatre (26%) ne voit pas la nécessité qu'il aurait d'assister aux réunions de l'entreprise.
Que faire alors en cas de réunion qui s'éternise ou qui ne sert pas à grand chose ? Il s'agit de savoir s'occuper. Le smartphone ou l'ordinateur portable peuvent être des alliés précieux pour tuer le temps, de manière productive (envoyer des e-mails, boucler des dossiers…) ou moins productive (surfer sur le web…). Moins de la moitié des salariés interrogés (46%) prennent des notes durant les réunions.
Plus d'une réunion sur deux (52%) est perçue comme « productive » par les personnes interrogées. Mais ce n'est pas le pour toutes, évidemment. 18% des salariés se plaignent qu'il n'existe aucun ordre du jour ni d'objectif clairement défini. Un salarié sur quatre (26%) ne voit pas la nécessité qu'il aurait d'assister aux réunions de l'entreprise.
Que faire alors en cas de réunion qui s'éternise ou qui ne sert pas à grand chose ? Il s'agit de savoir s'occuper. Le smartphone ou l'ordinateur portable peuvent être des alliés précieux pour tuer le temps, de manière productive (envoyer des e-mails, boucler des dossiers…) ou moins productive (surfer sur le web…). Moins de la moitié des salariés interrogés (46%) prennent des notes durant les réunions.
