7 salariés sur 10 ont déjà eu envie de démissionner de leur emploi actuel

L’heure est-elle à la démission dans les entreprises françaises ? À en croire un sondage OpinionWay pour Indeed, 25% des salariés n’aiment pas leur travail actuel, et 16% des personnes actuellement en poste ont souvent, voire tous les jours, envie de démissionner. S’y ajoutent les salariés qui songent à démissionner de temps en temps, ce sont principalement les femmes (45%, contre 36% des hommes) et les moins de 35 ans (46%). Parmi ces salariés qui songent à démissionner, 35% déclarent d’ailleurs n’avoir jamais eu autant envie de démissionner qu’aujourd’hui. Chez les moins de 35 ans, cette proportion se monte même à 42%.

Toujours d’après ce sondage, les Français se lassent assez vite de leur emploi. Pour 48% des répondants, l’envie de démissionner arrive moins de 2 ans après leur prise de poste, et 23% ont envie de démissionner 6 mois ou moins après leur embauche. Il semblerait par ailleurs que les femmes se lassent plus vite que les hommes puisque 28% d’entre elles ont eu envie de démissionner moins de 6 mois après avoir commencé leur mission, contre 18% des hommes.

Sans surprise, ce sont surtout les jeunes salariés qui commencent à réfléchir à une démission peu après leur prise de poste. Au sein de la catégorie d’âge 18-35, 32% des salariés ont eu envie de partir dans les 6 mois suivant leur embauche, contre 19% des 35-49 ans et 16% des plus de 50 ans, ces derniers recherchant sans doute davantage de stabilité ou craignant de ne pas retrouver d’emploi par la suite.

Et une fois qu’ils en ont ressenti l’envie, les salariés français ne tardent pas à passer à l’acte. De fait, 60% des personnes ayant déjà démissionné l’ont fait dans les 3 mois après en avoir ressenti l’envie, et 1 salarié sur 5 a mis moins d’un mois à agir. Les femmes font d’ailleurs partie de ceux qui prennent leur décision le plus rapidement : 24% posent leur démission moins d’un mois après en avoir eu envie, contre 18% des hommes.