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Télétravail : Paris est à la traîne parmi les Capitales

Paolo Garoscio | 06/09/2024 | Entreprises

Le télétravail, qui s’est considérablement développé avec la pandémie de Covid-19, demeure aujourd’hui une pratique moins répandue à Paris que dans d’autres capitales mondiales. Une récente étude britannique réalisée par le Centre for Cities révèle que les salariés parisiens travaillent en moyenne 3,5 jours par semaine au bureau, un niveau presque similaire à la période d’avant-pandémie. En comparaison, les employés londoniens, torontois, new-yorkais et singapouriens travaillent tous en présentiel moins de trois jours par semaine.

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La semaine de 4 jours ? C’est « non » pour les TPE

Paolo Garoscio | 19/07/2024 | Management

La semaine de quatre jours est un concept qui suscite des opinions divergentes parmi les dirigeants de Très Petites Entreprises (TPE) en France. Bien que certains voient en cette organisation du travail une opportunité pour améliorer la qualité de vie des employés, la majorité des patrons de TPE restent sceptiques.

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Quelles sont les attentes des cadres français pour 2024 ?

Paolo Garoscio | 05/07/2024 | Management

Pour comprendre les nouvelles attentes des cadres en France pour l’année 2024, rien de mieux que demander aux concernés. Selon l'étude d'Universum dévoilée le 5 juillet 2024, les cadres, qu'ils soient issus de grandes écoles de commerce ou d'ingénieurs, ont des aspirations bien définies. Mais lesquelles ?

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Arnaud Lagardère reprend la tête du groupe éponyme

Paolo Garoscio | 28/06/2024 | Dirigeants

Le retour d’Arnaud Lagardère en tant que PDG du groupe Lagardère marque une nouvelle étape dans le feuilleton de cette entreprise emblématique. Après une période tumultueuse marquée par des enquêtes judiciaires et des changements de direction, le groupe Lagardère tente de retrouver sa stabilité sous la direction de son leader historique.

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Le sexisme est toujours persistant dans les entreprises

Paolo Garoscio | 07/06/2024 | Management

Le sexisme en entreprise reste un sujet d'actualité, malgré les progrès réalisés au fil des années. Les femmes sont de plus en plus présentes dans les postes à responsabilité, mais elles continuent de faire face à des défis en termes de carrière, notamment, sans compter les inégalités salariales.

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Quiet Vacationing : ces employés qui prennent des vacances à votre insu

Paolo Garoscio | 31/05/2024 | Management

Le quiet vacationing est une nouvelle tendance en provenance des États-Unis, dans la lignée du quiet quitting. Cette technique permet aux salariés de partir en vacances sans en informer leurs employeurs… ce qui n’est évidemment pas autorisé ni légal.

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Quelles sont les priorités des RH en 2024 ?

Paolo Garoscio | 17/05/2024 | Management

Le baromètre RH de 2024, publié par les Éditions Tissot et Payfit, permet de connaître l'état d'esprit des professionnels des ressources humaines (RH), leurs priorités et les défis auxquels ils sont confrontés. Deux sujets principaux, la fidélisation des salariés et le recrutement de nouveaux talents, sont au centre des préoccupations des services Ressources Humaines pour 2024.

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JO 2024 : les salariés veulent télétravailler

Paolo Garoscio | 19/04/2024 | Management

À l’approche des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024, l'effervescence autour de cet événement planétaire commence déjà à se ressentir dans le quotidien des entreprises, surtout dans les agglomérations hôtes telles que Paris. Avec des millions de visiteurs attendus, la question de l’organisation du travail durant cette période se pose alors que les transports risquent fortement d’être saturés.

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9 dirigeants sur 10 procrastinent en France

Paolo Garoscio | 22/03/2024 | Dirigeants

La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.

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Semaine de 4 jours : 67% des salariés français seraient contents

Paolo Garoscio | 01/03/2024 | Management

En France, la question de la semaine de travail de quatre jours suscite un intérêt croissant, avec notamment certaines expérimentations déjà menées avec des succès rdivers. Une étude d'Indeed menée en collaboration avec OpinionWay dévoile que les salariés seraient plutôt favorables à un changement dans l’organisation de leur travail.

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Recrutement : l’automatisation plébiscitée… par les candidats

Paolo Garoscio | 16/02/2024 | Management

L’automatisation du recrutement s'impose comme une révolution douce, promettant d'alléger les processus tout en valorisant l'interaction humaine. Une étude d'Indeed, leader mondial du matching emploi, met en lumière les attentes et appréhensions des candidats français face à cette nouvelle ère.

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Télétravail : IBM force les managers à revenir au bureau

Aurélie GIRAUD | 02/02/2024 | Management

Le temps du télétravail est-il vraiment terminé, après avoir connu un pic historique durant la crise sanitaire de la Covid-19 ? La tendance semble être au « oui ». Après d’autres géants de la tech comme Google ou Apple, c’est au tour d’IBM de serrer la vis sur le travail en distanciel.

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Coopératives SCIC et SCOP, de nouveaux modèles de management pour le développement durable

Anton Kunin | 26/12/2023 | Entreprises

L’entreprise coopérative (SCIC ou SCOP) apparaît un cadre organisationnel particulièrement adapté à la mise en place de pratiques managériales innovantes, censées bénéficier tant l’environnement que le bien-être des salariés. Une récente étude s’est penchée sur les cas de deux entreprises œuvrant dans ce domaine.

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La moitié des jeunes Français tentés par l’expatriation

Paolo Garoscio | 22/12/2023 | Management

Voilà une information qui risque d’inquiéter les entreprises, en particulier celles ayant la nécessité de trouver des nouveaux talents pour répondre à la concurrence majeure des États-Unis ou encore de la Chine. Les jeunes Français ne sont pas vraiment convaincus qu’ils resteront en France...

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Pour améliorer leur salaire, les cadres changent d’emploi

Paolo Garoscio | 10/11/2023 | Entreprises

Selon l’Apec (Association pour l’emploi des Cadres), le monde du travail est en plein changement. Les cadres français sont confrontés à des choix de carrière décisifs et sont tentés de changer d’entreprise. Un problème pour les managers, qui doivent gérer un changement d’équipe. Mais qu'est-ce qui motive ces professionnels à changer d'entreprise ? Est-ce uniquement une question de salaire ou y a-t-il d'autres aspirations en jeu ?

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Les futurs retraités jugent qu’ils devront continuer de travailler

Paolo Garoscio | 03/11/2023 | Management

La retraite est en train de se transformer. Pour les seniors français, elle représente désormais une étape de transition professionnelle, comme le révèle l'étude menée par Indeed et OpinionWay. Et si certains futurs retraités craignent des effets négatifs une fois à la retraite, pour d’autres continuer de travailler sera une nécessité vitale.

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Nouvelles directives sur les congés payés : les entreprises s’inquiètent

Paolo Garoscio | 20/10/2023 | Management

Le droit du travail, et plus particulièrement les règles qui régissent les congés payés, connaît une mutation significative. La Cour de cassation a statué en faveur de l'acquisition continue des congés payés pour les salariés en arrêt maladie. Un changement majeur par rapport à ce qui était jusque-là appliqué et applicable pour les salariés français.

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Le bien-être au travail, moteur du succès des entreprises ?

Anton Kunin | 10/10/2023 | Entreprises

Selon un sondage mené par Indeed, près de la moitié des salariés voient un lien direct entre leur bien-être en entreprise et la réussite de celle-ci. Au cœur de cette perception : la motivation, la confiance et le sentiment d’appartenance.

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Emploi des seniors : pourquoi les entreprises françaises doivent-elles s'adapter ?

Paolo Garoscio | 08/09/2023 | Entreprises

Alors que la réforme des retraites va conduire à un report de l’âge légal de départ à 64 ans, la question de l’emploi des seniors devient centrale. Or, sur ce point, la France est à la traîne, bien moins efficace que ses voisins européens. Une situation qui nécessite un changement radical de la part des entreprises.

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Télétravail en France : employés et employeurs divergent

Paolo Garoscio | 18/08/2023 | Management

Le télétravail, bien qu'en progression en France, demeure en retrait par rapport à d'autres pays industrialisés. Et ce alors que les salariés, de leur côté, aimeraient bien réaliser une partie de leurs tâches en distanciel.

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Le chômage de dirigeants d’entreprise bondit de 18,4% sur un an

27/08/2024

Le premier semestre 2024 a vu 29.958 chefs d’entreprise perdre leur emploi, soit une augmentation de 18,4% par rapport à la même période en 2023. Cette hausse rappelle les niveaux record d’il y a dix ans, mettant en lumière la fragilité accrue des petites et moyennes entreprises (PME) face à une conjoncture économique difficile.

Estée Lauder : le PDG Fabrizio Freda est sur le départ

20/08/2024

Fabrizio Freda, le directeur général de longue date des Estée Lauder Companies, a annoncé son départ à la fin de l'exercice fiscal 2025. Après plus de seize ans à la tête du géant des cosmétiques, Fabrizio Freda continuera à conseiller l'entreprise jusqu'en 2026. Le processus de succession est déjà bien avancé, bien qu'aucun successeur n'ait encore été nommé.

Dirigeants

Starbucks : la nomination du nouveau PDG incompatible avec la RSE ?

23/08/2024

L’arrivée de Brian Niccol à la tête de Starbucks en septembre 2024 marque un tournant stratégique pour l’entreprise. Ancien PDG de Chipotle, Brian Niccol est réputé pour ses performances exceptionnelles en matière de croissance et de rentabilité. Cependant, sa prise de fonction s’accompagne d’une polémique notable : ses déplacements réguliers en jet privé entre sa résidence en Californie et le siège de Starbucks à Seattle. Des trajets qui paraissent incompatibles avec les engagements écologiques de la marque et les valeurs qu'elle souhaite véhiculer.

Changement de direction pour Starbucks, son action s'envole

15/08/2024

Le 30 juillet 2024, Starbucks a surpris en annonçant la nomination de Brian Niccol, ancien PDG de...