Alors que le scandale du Dieselgate continue de hanter l'industrie automobile, Rupert Stadler, ex-patron d'Audi, voit son horizon s'éclaircir. Son aveu de culpabilité tardif lui permet d'éviter une lourde peine d'emprisonnement. Un dénouement qui fait grincer des dents dans les rangs de l'opinion publique et suscite des interrogations quant à la réelle implication des dirigeants de Volkswagen dans cette affaire.

Bien que les augmentations de rémunération des cadres (tant des hommes que des femmes) aient connu une forte hausse en 2022, l'écart salarial persiste. Les femmes cadres gagnent en moyenne 15% de moins que leurs homologues masculins, un différentiel qui augmente avec l'âge, fait savoir l’Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec).

Malgré des avancées notables, le sexisme reste un problème majeur dans le monde du travail. Les attitudes et décisions sexistes sont régulièrement rencontrées par 8 femmes sur 10, un chiffre qui n'a...

L'écart entre hommes et femmes en milieu professionnel n'est plus à prouver. Mais qu'en est-il du comportement de chacun lors de la négociation salariale ? Une récente étude démontre que le genre influence encore fortement notre façon de négocier en entreprise.

L'ère post-Covid a entraîné des bouleversements dans la perception des espaces et modes de travail. Alors que la qualité de vie au travail devient un critère décisif, les salariés aspirent à davantage de télétravail, d'espaces conviviaux et de respect de leur bien-être.

Tous les secteurs d'activité progressent en matière de responsabilité sociale et environnementale (RSE), y compris le BTP. Eiffage, l'une des « majors » du secteur, est un exemple intéressant car le...

Dans le cadre de son plan stratégique à horizon 2026, le géant de la distribution Carrefour envisage la suppression de près de 1000 postes dans ses sièges en France. Cette annonce intervient alors que l'entreprise cherche à réaliser des économies significatives.