<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"  xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:photo="http://www.pheed.com/pheed/">
 <channel>
  <title>Management Hebdo</title>
  <description><![CDATA[L'essentiel du management]]></description>
  <link>https://www.management-hebdo.fr/</link>
  <language>fr</language>
  <dc:date>2026-07-14T08:47:56+02:00</dc:date>
  <atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="alternate" href="https://www.management-hebdo.fr/xml/atom.xml" type="text/xml" />
  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:https://www.management-hebdo.fr,2026:rss-70114279</guid>
   <title>Réforme des retraites : quelle mobilisation pour le 19 janvier 2023 ?</title>
   <pubDate>Fri, 13 Jan 2023 15:26:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Paolo Garoscio</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Entreprises]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   La présentation de la réforme des retraites par le gouvernement d’Élisabeth Borne a conduit les syndicats à s’unir pour s’opposer au projet. La première journée de mobilisation est connue : le 19 janvier 2023. Et les appels à la grève se multiplient, depuis le 10 janvier 2023, date de l’intervention de la Première ministre.     <div><b>RATP et SNCF : des appels à la grève lancés</b></div>
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.management-hebdo.fr/photo/art/default/70114279-48944848.jpg?v=1673621458" alt="Réforme des retraites : quelle mobilisation pour le 19 janvier 2023 ?" title="Réforme des retraites : quelle mobilisation pour le 19 janvier 2023 ?" />
     </div>
     <div>
      Pour la première fois depuis plus de dix ans en France, l’ensemble des syndicats des salariés fait front uni contre la réforme des retraites. Une situation rendue possible par la volonté du gouvernement de reporter l’âge de départ, véritable totem qui a convaincu le syndicat réformiste CFDT à rejoindre le mouvement. <strong>Et le projet de réforme est unanimement décrié par les concernés, les salariés, qui le rejettent à plus de 90%.</strong> <br />   <br />  Les appels à la grève risquent donc d’être suivis. Surtout chez la RATP et la SNCF.<strong> Les salariés des deux groupes bénéficient de certains avantages, des «&nbsp;régimes spéciaux&nbsp;», que le gouvernement veut supprimer.</strong> «&nbsp;<em>Notre objectif est d'atteindre le “zéro transport” mais on ne sait pas si on y arrivera</em>&nbsp;», annonce la CGT RATP pour le 19 janvier 2023.
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Energie : les raffineries en première ligne</b></div>
     <div>
      Les transports devraient suivre massivement le mouvement de grève, causant des perturbations partout en France. Mais c’est un autre appel à la grève qui inquiète le gouvernement&nbsp;: celui de la CGT Pétrole. <strong>Le syndicat a déjà prévu trois journées d’action, dont la première le 19 janvier 2023, et brandit la menace de l’arrêt des raffineries.</strong> Une situation que connaissent bien les Français&nbsp;: une grève chez TotalEnergies avait conduit fin septembre 2022 à de graves pénuries de carburant dans les stations essence. <br />   <br />  <strong>Le secteur de l’électricité et du gaz menace, de son côté, des coupures de courant, alors que les températures sont attendues en baisse. </strong>Et le gouvernement devra également composer avec les appels à la grève dans les hôpitaux, déjà sous tension, mais aussi chez les policiers.
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <photo:imgsrc>https://www.management-hebdo.fr/photo/art/imagette/70114279-48944848.jpg</photo:imgsrc>
   <link>https://www.management-hebdo.fr/Reforme-des-retraites -quelle-mobilisation-pour-le-19-janvier-2023 _a1645.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:https://www.management-hebdo.fr,2026:rss-6803463</guid>
   <title>Huit millions de Français partiront à la retraite entre 2009 et 2020</title>
   <pubDate>Fri, 11 Jul 2014 14:26:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Paolo Garoscio</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Entreprises]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   Les effets du Baby-boom de l’après-guerre ont déjà commencé à se faire sentir au niveau des retraites avec de plus en plus de Français qui mettent définitivement un terme à leur vie active, après plusieurs décennies de travail. Un mouvement qui s’est accentué ces dernières années et qui devrait continuer encore pendant six ans selon la dernière étude de l’Insee sur la question. Et les enjeux de ces départs sont énormes.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.management-hebdo.fr/photo/art/default/6803463-10397577.jpg?v=1405081896" alt="Huit millions de Français partiront à la retraite entre 2009 et 2020" title="Huit millions de Français partiront à la retraite entre 2009 et 2020" />
     </div>
     <div>
      <div>  	<span style="line-height: 1.4;">Naturellement un tel nombre de départ à la retraite en si peu de temps, huit millions de retraités de plus en près de 11 ans, a des effets conséquents sur le régime des retraites. C’est un véritable challenge pour la nouvelle génération et pour l’Etat que de devoir payer le régime des retraites. Mais, à terme, cela pourrait s’avérer une bonne chose.</span> <br />  	&nbsp;</div>  <div>  	Ce nombre de départs signifie également un nombre croissant de postes à pourvoir, même si bon nombre des retraités ne sont finalement pas remplacés par des nouveaux venus. En ces temps de crise les entreprises sont réticentes à remplacer les départs à la retraite, ce qui explique, entre autres, le taux de chômage record auquel doit faire face la France. <br />  	&nbsp;</div>  <div>  	Mais cette augmentation des retraités crée également de nouveaux postes et, selon une récente étude de France Stratégie et du ministère du travail, quelques 800 000 nouveaux emplois seraient à pourvoir chaque année d’ici 2022. De quoi résoudre le problème du chômage, dans un monde parfait. <br />  	&nbsp;</div>  <div>  	Malheureusement, la répartition de ces nouveaux emplois est relative à la répartition des seniors dans les régions françaises. Ainsi, en Auvegne ou dans le Limousin 34% des actifs devraient partir à la retraite entre 2009 et 2020 contre, par exemple, seulement 29% en Ile-de-France. <br />  	&nbsp;</div>  <div>  	Et la répartition est également inégale dans les secteurs : si l’agriculture, la marine, la pêche ou encore les services aux particuliers sont les plus concernés par ces départs à la retraite, le commerce, l’informatique ou encore la restauration, représentés par une population plus jeune, ne devraient pas être impactés de manière importante.</div>  <div>  	&nbsp;</div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <photo:imgsrc>https://www.management-hebdo.fr/photo/art/imagette/6803463-10397577.jpg</photo:imgsrc>
   <link>https://www.management-hebdo.fr/Huit-millions-de-Francais-partiront-a-la-retraite-entre-2009-et-2020_a247.html</link>
  </item>

 </channel>
</rss>
