Finalement il n'y aura rien de nouveau sur le front de la lutte contre le sexisme aux Etats-Unis : le procès très médiatisé qui opposait Ellen Pao, devenue entretemps PDG de Reddit et qui a par la suite été évincée de ce même poste, n'aura pas de suite. Ellen Pao a déclaré ce jeudi 10 septembre 2015 qu'elle ne fera pas appel de la décision de justice.

Une annonce qui vient contredire ce que ses avocats avaient déclaré fin juin 2015 lorsque KPBC avait gagné le procès en première instance. Le jury californien avait alors donné raison à l'entreprise.

Ellen Pao reprochait à KPCB d'avoir pratiqué une discrimination contre elle en lui refusant des promotions, en l'écartant de certains voyages et en la licenciant. Elle avait même déclaré avoir été victime de harcèlement sexuel de la part de deux collègues dont un a été viré par cette même entreprise plus tard pour des faits similaires. En tant que dédommagement Ellen Pao demandait 16 millions de dollars, son salaire si elle n'avait pas été virée.

Finalement, après plus d'un an de bataille judiciaire, elle jette l'éponge. Une décision motivée notamment par les importants frais de justice qu'elle a dû payer de sa poche. Elle a toutefois déclaré qu'elle continuerait de se battre contre le sexisme dans la Silicon valley "en dehors des tribunaux".

"Je suis heureuse que mes actions aient pu encourager d'autres personnes à prendre la parole à propos des discriminations dans le secteur du capital-risque et de la technologie en général" a finalement déclaré l'ancienne PDG de Reddit.
 

Les femmes gagnent moins que les hommes, et ce dans le monde entier. Mais cette réalité est d'autant plus présente dans la Silicon Valley, le berceau de la high-tech américaine, qui a une dominance masculine très critiquée ces derniers temps et, surtout, où le machisme est encore de mise malgré tous les efforts qui sont faits en ce sens.

Notamment, et des études le prouvent, lors de la négociation salariale il y a un problème : non seulement les hommes négocient plus vigoureusement des salaires plus élevés mais les femmes qui tentent de faire pareil sont mal vues voire pénalisées. Forcément cela n'aide en rien l'égalité de salaire entre les sexes. Reddit pourrait donc lancer une mode ou créer une mini-révolution.

Et cette révolution c'est justement la suppression de la négociation salariale qui est l'œuvre d'une des plus ferventes féministes de la Silicon Valley, Ellen Pao, qui a pris les rênes du site internet il y a quelques mois. C'est de cette femme dont la puissance et l'influence sont grandissantes au sein de la Silicon Valley et qui peut se vanter de diplômes issus d'Harvard et Princeton.

"Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous ne négocions pas avec les candidats. Nous leur faisons une proposition juste à nos yeux. [...] Nous n'allons pas récompenser les meilleurs négociateurs avec une meilleure rémunération', a déclaré Mme Pao.
L'annonce a été bien prise par les femmes travaillant dans le secteur des nouvelles technologies mais un peu moins par les hommes. Certains estiment qu'ils se sentiraient lésés si cette mesure était adaptée dans d'autres groupes.