Le séminaire, présidé par des figures éminentes telles que Gilbert Cette, Président du Conseil d'orientation des retraites, et Jean-Emmanuel Ray, professeur émérite à l'Université Paris I - Sorbonne, va s’intéresser aux interactions entre les aspects économiques et juridiques de l'emploi dans le contexte de l'intelligence artificielle. Il se focalise sur des questions majeures comme l'impact de l'IA sur la productivité et les emplois, les enjeux juridiques liés à l’utilisation des systèmes d'IA et leur régulation à travers l'Artificial Intelligence Act en Europe.

«  Alors que le développement rapide de l’intelligence artificielle (IA) est perçu par beaucoup d’économistes comme une révolution technologique majeure, il n’existe pas à ce jour de réel consensus autour de ses conséquences sur la productivité et l’emploi. En facilitant l’automatisation des tâches, il pourrait avoir un effet négatif sur la demande de travail dans les secteurs et métiers où certaines tâches seraient désormais réalisables par l’IA. Cependant, l’IA pourrait aussi potentiellement permettre des gains de productivité et entraîner des créations d’emplois et une réallocation vers des métiers aux tâches complémentaires », explique la présentation publiée sur le site du Trésor.

Parmi les intervenants, on retrouve Céline Antonin, économiste senior, et Grégoire Loiseau, professeur de droit, qui apporteront leurs expertises respectives sur les effets économiques et juridiques de l'IA. Franca Salis-Madinier, membre du Comité économique et social européen, et Angelica Salvi Del Pero, économiste à l'OCDE, discuteront également des implications sociales de l'IA sur les méthodes de travail et les politiques d'emploi.

Le séminaire aura lieu à l'adresse suivante : 139 rue de Bercy, 75012 Paris, de 9h30 à 12h30. Les personnes intéressées sont invitées à s'inscrire en ligne pour assister à cet événement, qui promet d'apporter des éclairages importants sur les défis et opportunités que l'IA présente pour l'avenir du travail.

La question peut se poser alors qu’une affaire est parvenue aux oreilles d’Ouest France. Une dizaine de cadres de Pôle Emploi (le comité de direction des Pays de la Loire) ont ainsi séjourné dans un hôtel de luxe de la Plaine-sur-Mer, près de Nantes, dans le cadre d’un séminaire.

L’établissement en question, l’hôtel Anne de Bretagne, affiche quatre étoiles, avec tout le confort afférent (piscine chauffée, dégustation de vins, etc.). Pôle Emploi y a réservé treize chambres, y compris des suites, pour la journée et demi qu’a duré le séminaire en question. Premier prix : 290 euros le séjour, et plus encore pour les chambres les plus luxueuses.

Évidemment, en cette période où il faut traquer les économies à tout crin, l’affaire tombe plutôt mal. Mais il faut savoir que ces prix ne sont pas extravagants pour des séminaires; de plus, les hôtels répondent à des offres d’appel et doivent donc se concurrencer pour proposer les meilleurs tarifs — sans oublier qu’un séminaire n’est pas des vacances offertes par l’employeur.

Il n’en reste pas moins que l’image retournée par ce séminaire tombe au plus mal, au moment où la population exige l’exemplarité des agents de l’État. Ce d’autant que Pôle Emploi a de gros besoins en termes d’équipement et de personnel, étant donné les chiffres du chômage toujours en hausse.