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 <title>Management Hebdo</title>
 <subtitle><![CDATA[L'essentiel du management]]></subtitle>
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 <updated>2026-03-15T21:40:43+01:00</updated>
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   <title>​Pour Tim Cook l'amende record contre Apple est uniquement politique</title>
   <updated>2016-09-02T14:21:00+02:00</updated>
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   <published>2016-09-02T14:19:00+02:00</published>
   <author><name>Paolo Garoscio</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
A quelques jours de la possible annonce officielle de l'iPhone 7, pressentie pour le 7 septembre 2016 date de la prochaine keynote d'Apple, la Commission Européenne a infligé un dur revers au groupe et à ses techniques d'optimisation fiscale. Margrethe Vestager, commissaire européenne à la Concurrence, a réclamé qu'Apple rende 13 milliards d'euros à l'Etat irlandais dans le cadre d'aides d'Etat que la firme de Cupertino aurait reçues. Tim Cook, PDG d'Apple, n'a vraiment pas apprécié.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.management-hebdo.fr/photo/art/default/10140199-16520294.jpg?v=1472819259" alt="​Pour Tim Cook l'amende record contre Apple est uniquement politique" title="​Pour Tim Cook l'amende record contre Apple est uniquement politique" />
     </div>
     <div>
      Dans un entretien accordé au journal irlandais The Independent le 1er septembre 2016, Tim Cook est revenu sur la décision de la Commission Européenne annoncée le 30 août 2016. Les propos qu'il tient à l'encontre de l'UE sont durs puisqu'il estime que la Commission européenne a juste pris un chiffre, je ne sais pas d’où. Dans l’année évoquée par la Commission européenne nous avons en réalité payé 400 millions de dollars. Nous pensons que nous sommes les plus gros contribuables en Irlande cette année." <br />   <br />  La Commission Européenne accuse Apple de n'avoir payé que 0,005 % d'impôt en 2014, année de laquelle par le PDG d'Apple. Normalement, en Irlande, l'impôt sur les sociétés est de 12,5 % ce qui est déjà très bas comparé à d'autres niveaux en Europe comme en France où il atteint 33,3 %. <br />   <br />  "L’annonce du 30 août 2016 sous-entend que l’Irlande aurait accordé à Apple un traitement fiscal spécial. Cette affirmation n’a aucun fondement, dans la réalité comme en droit. Nous n’avons jamais demandé, ni reçu, de traitement spécial. Nous nous trouvons à présent dans la situation inédite de devoir payer rétroactivement des impôts supplémentaires à un gouvernement qui déclare que nous ne lui devons rien de plus que ce que nous avons déjà payé" estime Tim Cook qui a déjà annoncé son intention de faire appel de la décision et qui espère que l'Etat irlandais fasse de même. <br />   <br />  Mais dans ce dernier cas, rien n'est joué : l'opinion publique risque de voir d'un mauvais oeil que son gouvernement refuse une somme équivalente à 23 % du budget annuel du pays et qui représente plus de 2 500 euros par Irlandais.
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
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   <title>Bruxelles pourrait abandonner le congé maternité européen</title>
   <updated>2014-07-11T09:23:00+02:00</updated>
   <id>https://www.management-hebdo.fr/Bruxelles-pourrait-abandonner-le-conge-maternite-europeen_a245.html</id>
   <category term="Management" />
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   <published>2014-07-11T09:21:00+02:00</published>
   <author><name>Paolo Garoscio</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
Il s’agit d’un projet de longue date qui traîne dans les couloirs de la Commission Européenne depuis près de quatre ans sans qu’il ne soit adopté, faute de votes suffisants. Le projet d’un texte commun européen concernant les congés maternités et les congés paternité pourrait bien être complètement abandonné par Bruxelles. Une possibilité qui n’a pas manqué d’être fortement critiquée par les associations et lobbys de défense des femmes.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.management-hebdo.fr/photo/art/default/6802581-10396341.jpg?v=1405063407" alt="Bruxelles pourrait abandonner le congé maternité européen" title="Bruxelles pourrait abandonner le congé maternité européen" />
     </div>
     <div>
      <div>  	<span style="line-height: 1.4;">Le congé maternité a une durée qui est actuellement fixée par chaque Etat membre de manière totalement indépendante. Ainsi, en France il est de 16 semaines et monte à 26 semaines à partir du troisième enfant. Bruxelles voulait un congé maternité identique pour tous les pays européens de 20 semaines.</span> <br />  	&nbsp;</div>  <div>  	Mais ce projet de loi n’a jamais passé le stade de la première lecture du Parlement européen malgré les quatre années de son existence dans les couloirs de l’institution européenne. Le 18 juin 2014 la Commission européenne a donc estimé possible de « retirer des propositions bloquées en phase législative afin de permettre un nouveau départ ou de trouver d’autres moyens d’atteindre l’objectif législatif visé ». Et elle cite expressément le texte sur le congé maternité parmi ces « propositions bloquées ». <br />  	&nbsp;</div>  <div>  	Pour les associations de défense des femmes, et notamment le Lobby européen des femmes (LEF) cette décision serait le résultat de l’ascension de s’extrême droite au parlement européen et se révèlerait être un véritable recul. <br />  	&nbsp;</div>  <div>  	D’autant plus un recul que le texte de loi proposait également la mise en place d’un congé paternité d’une durée de deux semaines permettant ainsi au père de soutenir la mère lors des premières semaines de la naissance de l’enfant.</div>  <div>  	&nbsp;</div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
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