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Tags (239) : performance
Elon Musk veut augmenter la taxe carbone pour inciter aux renouvelables
Paolo Garoscio
| 04/12/2015
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Dirigeants
La COP21 s'est ouverte ce dimanche 29 novembre 2015 à Paris et va durer deux semaines. Deux semaines durant lesquelles les grands de ce monde vont tenter de réduire le réchauffement climatique. Mais pour, Elon Musk, patron de Tesla, il y a une solution toute simple pour inciter les industries à passer aux énergies renouvelables : une taxe carbone.
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Arrêts maladie : les fonctionnaires sont plus concernés que les autres
Paolo Garoscio
| 27/11/2015
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Management
La dernière étude sur les arrêts maladies dévoilée par le ministère de la fonction publique en ce mois de novembre 2015 montre que les fonctionnaires seraient plus souvent malades que les salariés du privé. Des arrêts plus fréquents, certes, mais moins long et qui ne sont pas répartis également entre toutes les fonctions et toutes les tranches d’âge.
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Le Télétravail : un choix avec de multiples avantages
Paolo Garoscio
| 27/11/2015
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Management
Si la question du télétravail est récurrente au sein du management d’une entreprise, surtout d’une entreprise de services, elle a été centrale lors des opérations antiterroristes de Bruxelles à la suite des attentats de Paris. Mais outre garder les salariés en sécurité en cas de menace terroriste, le télétravail comporte de nombreux avantages autant pour le salarié que pour le patron... et aussi pour la planète.
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Intérim : forte progression au mois d’octobre 2015
Paolo Garoscio
| 27/11/2015
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Management
A l’inverse des chiffres du chômage qui ont été catastrophiques pour le mois d’octobre 2015 avec une hausse de 1,2% des chômeurs de catégorie A, les chiffres de l’Intérim laissent entrevoir un peu d’espoir pour les mois à venir. Octobre a en effet enregistré la plus forte hausse depuis plus de 3 ans des embauches en Intérim en France.
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Encore 118 ans de lutte pour supprimer les inégalités entre hommes et femmes
Paolo Garoscio
| 20/11/2015
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Management
Depuis le début du 21ème siècle la société a de plus en plus pris conscience que les femmes n'étaient pas traitées à l'égal des hommes. Que ce soit pour les études, la santé ou le salaire, les inégalités sont bien présentes et sont au centre des politiques publiques de nombreux pays, surtout occidentaux. Mais selon le dernier rapport du Forum économique mondial il va falloir attendre le 22ème siècle pour que ces inégalités disparaissent.
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Volkswagen : malgré la crise l'entreprise n'est pas si mal en point
Paolo Garoscio
| 13/11/2015
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Entreprises
Le scandale Volkswagen a créé un véritable tremblement de terre dans l'entreprise et dans l'ensemble du secteur automobile. Non seulement le groupe va devoir réparer les véhicules concernés par le logiciel truqueur installé sur les moteurs Diesel mais en plus il devra faire face aux diverses accusations, enquêtes et potentielles amendes. Quasiment tous les pays concernés ont en effet lancé les procédures pour faire payer Volkswagen. Mais Stephan Weil se veut rassurant.
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L'entretien annuel n'a plus la cote
Paolo Garoscio
| 06/11/2015
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Entreprises
Le cabinet Deloitte, dans un article publié dans la Harvard Business Review, a fait le point sur la question des entretiens annuels avec les collaborateurs. Pour le cabinet cette pratique n'est plus à la mode pour différentes raisons. Du coup les systèmes évoluent et les entreprises s'adaptent avec de nouvelles pratiques qui commencent à faire leur effet.
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Le stress au travail réduit de 33 ans l'espérance de vie
Paolo Garoscio
| 06/11/2015
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Management
Le stress est déjà reconnu comme étant "la maladie du 21ème siècle" qui frappe de plus en plus de personnes dans une société ultra-connectée et très compétitive. Au travail, comme dans la vie quotidienne, tout peut être matière à stresser. Et les effets secondaires et néfastes sur la santé ne sont plus à démontrer. Selon une étude récente, le stress influencerait même l'espérance de vie en la réduisant de plusieurs décennies.
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Bruno Lafont : 8,4 millions d'euros d'indemnités de départ... sans partir
Paolo Garoscio
| 09/10/2015
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Dirigeants
Est-ce là un nouveau scandale qui va concerner le PDG d'une grosse entreprise française ? On ne le sait pas encore, le gouvernement n'ayant pas encore commenté la chose. Mais quand on se souvient du scandale des millions d'indemnité de l'ancien patron d'Alcatel-Lucent on peut s'attendre à une réaction. D'autant plus que dans le cas présent le patron en question, Bruno Lafont, ne quitte en réalité pas l'entreprise.
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Une hausse de salaire de 1,9% en moyenne prévue pour 2016
Paolo Garoscio
| 09/10/2015
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Management
Alors que les Français ont de plus en plus de mal à finir leurs fin de mois et qu'un Français sur deux n'arrive pas à mettre de côté plus de 50 euros, la bonne nouvelle est que pour 2016 les entreprises ont prévu à nouveau une hausse de salaire. Une hausse qui devrait atteindre en moyenne 1,9% de leur rémunération actuelle. Mais si tout se passe comme en 2015 cette hausse pourrait au final s'avérer moins élevée.
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En Suède la journée de 6 heures convainc de plus en plus
Paolo Garoscio
| 02/10/2015
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Management
Alors qu'en France le Medef ne cesse de demander la suppression des 35 heures et le retour aux 39 heures (a minima), en Suède ils dont exactement l'inverse. Plusieurs entreprises et même des services publics sont en train de tester la semaine de 30 heures, pour exactement le même salaire. Et il semblerait que ce soit un franc succès.
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L'amour sur le lieu de travail c'est pour 1 salarié sur 4
Paolo Garoscio
| 02/10/2015
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Management
A l'occasion de la journée "j'aime l'entreprise" ce jeudi 1er octobre 2015 un sondage a été réalisé par Opinionway. Il concerne la question de l'amour au travail. Une question compliquée autant en termes d'ambiances sur le lieu de travail que de gestion des emplois du temps ou encore de la productivité. Or que les managers le sachent : l'amour sur le leu de travail est plutôt commun en France.
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Carlos Ghosn : patron le mieux payé en 2014
Paolo Garoscio
| 25/09/2015
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Dirigeants
Le cabinet Proxinvest a, comme tous les ans, publié son classement des rémunérations des patrons du CAC40 ce mercredi 23 septembre 2015. Une rémunération qui augmente de 6% en moyenne selon le cabinet par rapport à 2013. Mais cette augmentation est essentiellement due à des paramètres exceptionnels parmi lesquels des départs.
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Nouveau record de chômeurs en août 2015
Paolo Garoscio
| 25/09/2015
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Management
Ça n'a probablement étonné personne sauf le gouvernement lui-même mais lors de la publication des chiffres du chômage pour le mois d'août 2015 l'Insee a révélé que le nombre de chômeurs en France est de nouveau en hausse. Une forte hausse qui permet au chômage et au gouvernement de battre un nouveau record d'inscrits à Pôle Emploi.
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Volkswagen : Martin Winterkorn va-t-il partir avec un chèque de 60 millions d'euros ?
Paolo Garoscio
| 25/09/2015
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Dirigeants
Martin Winterkorn a été la première "victime" de renom de la purge que le groupe Volkswagen a entamé après le scandale le plus important de son histoire. Il était arrivé à la tête du groupe en 2007 et avait durement lutté début 2015 contre Ferdinand Puech, le patriarche de la firme allemande, afin de rester à son poste encore deux ans alors que son mandat devait se terminer en ce mois de septembre 2015. Et sans ce scandale son mandat aurait été prolongé.
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Pour Jamie Dimon (PDG de JPMorgan) les gros salaires des patrons sont justifiés
Paolo Garoscio
| 18/09/2015
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Dirigeants
Alors que la question des inégalités salariales entre les patrons et leurs salariés sont de plus en plus critiquées dans le monde entier (dernier scandale en date en France : le bonus de sortie de Michel Combes), Jamie Dimon prend le contrepied de la polémique estimant qu'il n'y a aucun problème : les patrons qui gagnent énormément plus que leurs salariés c'est parfaitement normal.
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Un cadre sur trois voudrait changer de travail
Paolo Garoscio
| 04/09/2015
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Management
Si le salaire des cadres a souvent de quoi faire envie en termes de bonheur ce ne serait pas vraiment le cas. En fait, selon le dernier sondage de Cadremploi réalisé avec l'Ifop, plus d'un tiers des cadres voudraient changer de travail. De quoi miner la stabilité d'une entreprise et nécessiter des mesures fortes en termes de management et d'amélioration du cadre de vie au travail.
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Légère hausse du climat des affaires en août 2015
Paolo Garoscio
| 28/08/2015
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Entreprises
La crise serait-elle en train de réellement passer ? Alors que la croissance en France ne revient pas encore malgré des prévisions optimistes du gouvernement qui table sur plus de 1% de croissance pour 2015, le climat des affaires s'améliore un peu au mois d'août 2015. De quoi le porter au niveau de 2011 mais pas encore au niveau d'avant-crise.
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5 heures par jour à lire les mails : le ressenti des cadres
Paolo Garoscio
| 28/08/2015
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Management
Décidément il reste bien peu de temps aux cadres pour faire ce qu'ils ont à faire. On sait déjà que le nombre d'heures passées en réunion dans une carrière est gigantesque (plus de trois heures par semaine) alors si on y ajoute le temps passé à lire les mails, voilà que les journées passent vite. En tout cas à en croire les concernés qui ont répondu à une enquête d'Adobe.
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Trop travailler est dangereux pour le coeur
Paolo Garoscio
| 21/08/2015
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Management
Les PDG qui se soucient de la santé de leurs employés feraient bien de faire attention : il semblerait que trop travailler soit mauvais pour la santé et en particulier pour le coeur selon une étude publiée dans la revue The Lancet. En cause : les horaires de travail à rallonge, qui impactent fortement certaines professions et en particulier les cadres.
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Pour dynamiser ses équipes, Missegle lance une expérience d'échange de rôles
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Dans une démarche d’innovation pour la cohésion interne au sein de l’entreprise, Missegle initie une opération « Vis ma vie » impliquant tous ses collaborateurs.
La France championne de la perception de l’écart salarial hommes-femmes
27/02/2024
Un récent sondage réalisé par Indeed révèle des chiffres préoccupants concernant la perception de l’écart salarial hommes-femmes et de la progression de carrière parmi les salariées françaises, soulignant un sentiment d'injustice et de difficulté à aborder la question des augmentations salariales.
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L'année 2022 a été particulière sur le front des rémunérations pour les dirigeants des entreprises du CAC 40. Le montant moyen est en baisse par rapport à 2021, mais cette baisse est liée à la situaiton exceptionnelle de cette année-là, et au salaire mirobolant de Carlos Tavares, patron de Stellantis, selon le cabinet Proixinvest qui a publié le 21 novembre 2023 son rapport sur les salaires des grands patrons français.
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