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Les stagiaires les mieux payés au monde se trouvent dans la Silicon Valley

Les stagiaires les mieux payés au monde se trouvent dans la Silicon Valley
| 07/03/2014 | Entreprises
La question du statut du stagiaire vient de faire débat au gouvernement, notamment concernant sa rémunération mensuelle. Mais les 436 euros par mois qui sont payés en France font très pâle figure par rapport aux salaires mensuels des stagiaires dans la Silicon Valley qui sont les plus élevés des Etats-Unis. Et étonnamment, ce n’est pas Google qui détient la première place.
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Plus d’un salarié sur deux est angoissé d’aller au travail

Plus d’un salarié sur deux est angoissé d’aller au travail
| 07/03/2014 | Management
Le site Meteojob a commandité une enquête sur les employés français et leur appréhension du lieu de travail. Une appréhension beaucoup plus courante que ce que l’on peut croire puisqu’elle touche un salarié sur deux en France. En cause, principalement, la pression hiérarchique qui pèse sur leurs épaules et qui leur fait peur.
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Différences de salaire hommes – femmes : l’écart ne se réduit pas en Europe

Différences de salaire hommes – femmes : l’écart ne se réduit pas en Europe
| 28/02/2014 | Entreprises
La question de la différence du salaire entre un homme et une femme pour les mêmes qualifications et le même travail reste un point crucial de l’égalité des deux sexes. La tendance, en Europe, est à la stagnation selon les dernières statistiques publiées par Eurostat. En France, l’écart se réduit et globalement l’Hexagone fait mieux que la moyenne européenne.
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Stérotypes de genre : un frein à la mixité en entreprise

Stérotypes de genre : un frein à la mixité en entreprise
| 28/02/2014 | Management
Le Cercle InterElles a réalisé une étude au sein de ses 11 membres et réseaux d’entreprises sur la question des stéréotypes sur les hommes et les femmes. Il en ressort que ces stéréotypes, pourtant combattus, restent très ancrés dans l’inconscient collectifs et sont toujours véhiculés par les employés, même si il n’y a là aucune volonté de nuire.
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Les DRH inquiets du sous-effectif des entreprises

Les DRH inquiets du sous-effectif des entreprises
| 21/02/2014 | Management
Crise oblige, les entreprises françaises ont, comme un peu partout dans le monde, réduit leurs effectifs ou tout au moins renoncé à des embauches. Cela entraîne une situation de sous-effectifs qui, actuellement, commence à inquiéter les directeurs des ressources humaines. Car les tâches et projets commencent à prendre du retard sur les plannings.
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Sur une carrière de 40 ans, un cadre passe 16 ans en réunion

Sur une carrière de 40 ans, un cadre passe 16 ans en réunion
| 21/02/2014 | Entreprises
Indispensables mais souvent (trop) longues, les réunions sont incontournables dans la vie professionnelle d’un cadre. Tellement incontournables qu’un cadre passerait en réunion plus d’un tiers de sa vie professionnelle selon une étude réalisée par le cabinet Perfony. Pourtant, elles sont plus que nécessaires.
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Heures supplémentaires à la maison : BMW va les déduire du temps de travail

Heures supplémentaires à la maison : BMW va les déduire du temps de travail
| 21/02/2014 | Management
Le constructeur allemand BMW va lancer une petite révolution concernant les heures supplémentaires faites à la maison : elles seront déductibles du temps de travail au bureau. Un changement qui sera particulièrement apprécié par les cadres et autres postes à responsabilité mais qui concerne tous les employés. Car même les tweets et la lecture des e-mails seront comptés.
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2014 ne verra pas d’augmentation dans le recrutement des cadres

2014 ne verra pas d’augmentation dans le recrutement des cadres
| 14/02/2014 | Management
L’Apec, Association pour l’emploi des cadres, vient de publier ce 14 février 2014 une étude concernant les prévisions de recrutement pour cette catégorie socio-professionnelle. La situation semble stagner aux niveaux de 2013 lorsqu’elle avait connu une forte baisse à cause de la crise économique et l’absence de croissance.
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Apple va interdire l’utilisation de matières premières issues des zones de guerre

Apple va interdire l’utilisation de matières premières issues des zones de guerre
| 14/02/2014 | Entreprises
Apple fait un pas en avant dans la transparence de ses produits après avoir été fortement critiquée sur de nombreux points, dont les conditions de travail des employés de son sous-traitant chinois Foxconn. Non seulement les sous-traitants asiatiques seront plus contrôlés, mais les matières premières ne pourront plus provenir de zones en conflit.
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LinkedIn s’offre le spécialiste des Curriculum Vitae Bright

LinkedIn s’offre le spécialiste des Curriculum Vitae Bright
| 14/02/2014 | Management
C’est une fusion importante dans le monde de l’emploi, autant au niveau de la recherche d’un travail que du recrutement : LinkedIn a fait l’acquisition, le 7 février 2014, de la start-up Bright spécialisée dans les offres d’emploi et les curriculum vitae. Une acquisition qui conforte LinkedIn dans sa position de leader des réseaux sociaux professionnels.
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Recrutement : l’utilité des tests de personnalité remise en cause

Recrutement : l’utilité des tests de personnalité remise en cause
| 14/02/2014 | Management
Ils sont une étape classique de la phase de recrutement et joue un rôle fondamental dans le choix du recruteur : les tests de personnalité ont un poids énorme au niveau du choix des candidats. Mais selon une étude de la Chaire « Nouvelles Carrières » de Neoma Business School, ces tests seraient inefficaces.
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L’économiste Lucrezia Reichlin pourrait devenir le numéro deux de la Banque d’Angleterre

L’économiste Lucrezia Reichlin pourrait devenir le numéro deux de la Banque d’Angleterre
| 07/02/2014 | Dirigeants
Le nouveau gouverneur de la Banque d’Angleterre, le canadien Mark Carney qui a pris ses foncitons en juillet 2013, veut faire un peu de ménage au sein de l’institution bancaire. En particulier, il chercherait quelqu’un pour la place de vice-gouverneur et pour la première fois dans l’histoire de la banque ce pourrait être une femme.
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Le laboratoire Novartis coupe les salaires de ses dirigeants

Le laboratoire Novartis coupe les salaires de ses dirigeants
| 07/02/2014 | Dirigeants
Même si les Suisses, lors du référendum de novembre 2013, n’ont pas voulu limiter le salaire de leurs dirigeants par une nouvelle législation, le laboratoire pharmaceutique Novartis prend acte de la mobilisation populaire en ce sens et a décidé de limiter de lui-même les salaires de ses plus hauts dirigeants. Le nouveau président et l’ensemble du conseil d’administration gagneront moins cette année que les années précédentes.
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Auchan réorganise ses services : moins de cadres et plus d’employés de contact

Auchan réorganise ses services : moins de cadres et plus d’employés de contact
| 07/02/2014 | Entreprises
En parallèle de l’évolution des mœurs et des habitudes de la société évoluent également les habitudes de consommation. C’est ce que remarque Auchan qui a enregistré une baisse des ventes de 2,6% durant le premier semestre 2013. Mais, surtout, ce qui évolue c’est la manière de faire ses achats et pour laquelle Auchan doit se réorganiser en profondeur.
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Recrutement : quand les PME et Facebook s’allient

Recrutement : quand les PME et Facebook s’allient
| 31/01/2014 | Management
Pour faire face au chômage et pour aider à l’emploi, la CGPME (Confédération générale des petites et moyennes entreprises), Facebook et la start-up Worjk4 se sont mis ensemble afin de permettre une meilleur diffusion des offres d’emploi et un recrutement plus rapide et direct. Une véritable innovation dans le monde du recrutement qui pourrait bien faire des émules.
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John Elkann : malgré la fusion avec Chrysler, le président de Fiat restera à Turin par nostalgie

John Elkann : malgré la fusion avec Chrysler, le président de Fiat restera à Turin par nostalgie
| 31/01/2014 | Dirigeants
Le jeune président de Fiat, John Elkann, n’a aucune intention de déménager pour suivre Fiat dans son évolution au sein de la nouvelle entité fraîchement créée, Fiat Chrysler Automobiles (FCA) née du rachat de Chrysler par le groupe italien Fiat. Il reste attaché à ses racines, au Lingotto, le mythique bâtiment Fiat de Turin, et surtout à sa famille.
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La crise économique augmente le stress lié au travail

La crise économique augmente le stress lié au travail
| 31/01/2014 | Management
Ce n’est pas une nouveauté : le stress lié au travail augmente avec la pression que l’on a sur les épaules, que ce soit à cause de l’importance des tâches ou les deadlines à respecter. Une situation que certains employés réussissent à bien gérer tandis que d’autres peuvent se laisser surprendre et vaincre par le stress.
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Satya Nadella sera-t-il le nouveau PDG de Microsoft ?

Satya Nadella sera-t-il le nouveau PDG de Microsoft ?
| 31/01/2014 | Dirigeants
Doucement mais sûrement le temps imparti pour trouver le digne successeur de Steve Ballmer à la tête du géant des logiciels Microsoft s’écoule. Et bientôt ce temps sera terminé. Mais il se pourrait que Microsoft ait enfin fait son choix, en interne. Satya Nadella, actuellement à la tête de la division Cloud de la société, serait le dernier pressenti pour le poste.
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Le CDD reste le contrat le plus utilisé pour recruter, surtout dans le tertiaire

Le CDD reste le contrat le plus utilisé pour recruter, surtout dans le tertiaire
| 17/01/2014 | Management
La Direction des études et statistiques (Dares) a publié son observatoire sur les tendances concernant les nouveaux contrats en France. Sans surprises, le Contrat à Durée Déterminée (CDD) reste le plus utilisé dans l’Hexagone, crise oblige.
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Ferrari cherche 5 managers, 5 300 jeunes diplômés postulent

Ferrari cherche 5 managers, 5 300 jeunes diplômés postulent
| 17/01/2014 | Management
Les postulants n’ont en effet pas le profil classique du manager mais viennent des plus grandes écoles du monde. Parmi les 5 300 postulants à ces cinq places chez Ferrari on trouve des diplômés d’Harvard, d’Oxford ou du MIT de Boston qui côtoient les diplômés des polytechniques de Paris, Milan ou Turin. Il y a même des diplômés de la prestigieuse université de Tsinghua à Pékin preuve, s’il en faut, de l’attrait du groupe et de la marque.
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Les chefs d’entreprise stressés mais toujours passionnés par leur projet

02/04/2024
88% des chefs d’entreprise déclarent être stressés par leurs responsabilités, et un quart d'entre eux éprouvent des difficultés à maintenir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, apprend-on d’un sondage réalisé par Square.

Boeing : changements au sommet pour sauver l’avenir de l’avionneur

26/03/2024
Boeing entreprend un remaniement au sein de ses instances dirigeantes après une série d’accidents et incidents qui ont révélé un bilan désastreux en matière de sécurité.

Daniel Baal prend la tête du Crédit Mutuel

05/04/2024
L'élection de Daniel Baal comme président du Crédit Mutuel marque une transition clé, succédant à Nicolas Théry. Sa nomination, unanimement approuvée par l'assemblée générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, reflète un mouvement stratégique au sein de l'une des principales institutions financières de France qui compte plus de 8,9 millions de sociétaires.

9 dirigeants sur 10 procrastinent en France

22/03/2024
La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.
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