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Voyages d'affaires : les femmes les aiment moins

Paolo Garoscio | 06/03/2015 | Management

Alors que la journée des droits de la femme se tiendra le 8 mars, un sondage a été réalisé par HRS Corporate, entreprise spécialisée dans les hébergements hôteliers pour les entreprises. Un sondage qui dévoile que les voyages d'affaires sont plus un truc d'hommes que de femmes. Non pas qu'elles ne se sentent pas à la hauteur mais parce qu'elles craignent pour leur sécurité. Les hôtels s'adaptent donc en conséquence.

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Un demandeur d'emploi sur trois se dit victime de discrimination

Paolo Garoscio | 13/02/2015 | Entreprises

Etre au chômage n'est déjà pas une chose simple autant personnellement qu'en société et en sortir est encore plus difficile vu qu'en France la tendance est plutôt fortement à l'augmentation au'à la diminution du nombre de chômeurs. Alors si en plus les chômeurs sont sujets à de la discrimination par les recruteurs, chose interdite par la loi, forcément la situation n'est guère plaisante. Pourtant elle semblerait être monnaie courante.

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Salaires des femmes : Satya Nadella s’excuse pour ses propos

Paolo Garoscio | 10/10/2014 | Dirigeants

Premier couac de communication pour le nouveau patron de Microsoft qui a succédé en février 2014 à Steve Ballmer. Invité le 9 octobre 2014 lors de la réunion de la Grace Hopper Celebration of Women in Computing, il a malencontreusement exprimé son avis sur les salaires des femmes. Des propos, au final, mal compris et qui ont suscité une polémique.

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Les femmes cadres travaillent plus souvent que les hommes en dehors du bureau

Paolo Garoscio | 11/07/2014 | Management

Que les cadres rapportent du travail à la maison, que ce soit pendant les week-ends ou pendant les vacances, c’est chose connue. Cela fait presque partie de leur statut de cadre si bien que seuls 1% des cadres ayant répondu à l’enquête menée par le service Cadreo estiment respecter les horaires de travail. Mais il semblerait que les femmes soient plus susceptibles de ramener du travail à la maison que les hommes, toujours selon cette même enquête.

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La France est le pays avec le plus de femmes dirigeantes

Paolo Garoscio | 27/06/2014 | Dirigeants

Même si des inégalités salariales continuent d’exister en France, l’Hexagone peut se valoir d’être le pays qui a le plus ouvert des postes à grandes responsabilités aux femmes dans le monde. Un primat qui met la France en position avant-gardiste, devant même les Etats-Unis. Preuve que les mentalités sont en train de changer et que les femmes ont de plus en plus d’importance dans le monde des affaires.

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Egalité homme femmes : 700 entreprises épinglées en France

Paolo Garoscio | 27/06/2014 | Management

La lutte contre les inégalités entre les hommes et les femmes en entreprise continue en France après l’adoption, en décembre 2012, d’un décret renforçant les sanctions pour les entreprises qui ne respectent pas l’égalité salariales entre les deux sexes. Depuis lors, plusieurs centaines d’entreprises ont été mises en demeure.

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Seulement un quart des femmes gagnent plus que leur mari

Paolo Garoscio | 07/03/2014 | Management

La question de la différence de salaire entre hommes et femmes est un des grands enjeux de l’égalité des femmes en entreprise. Un problème que le gouvernement tente de résoudre par tous les moyens mais qui passe surtout par une prise de conscience des patrons et managers dans le monde du travail. Pourtant, certaines fois, ce sont les femmes qui gagnent plus.

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Stérotypes de genre : un frein à la mixité en entreprise

Paolo Garoscio | 28/02/2014 | Management

Le Cercle InterElles a réalisé une étude au sein de ses 11 membres et réseaux d’entreprises sur la question des stéréotypes sur les hommes et les femmes. Il en ressort que ces stéréotypes, pourtant combattus, restent très ancrés dans l’inconscient collectifs et sont toujours véhiculés par les employés, même si il n’y a là aucune volonté de nuire.

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L’intuition, une affaire de femme ?

La Rédaction | 10/12/2012 | Dirigeants

L’intuition, cette faculté de deviner ce qu'il faut faire, ou ce qui devrait être fait, et au bon moment, est une des nombreuses qualités que l’on prête généralement aux femmes. Et si l'intuition est un mode de connaissance immédiat, ne faisant pas appel à la raison, ces deux qualités, l'intuition...

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La parité vue par le Dowjones : une clé du succès des start-ups américaines

| 16/10/2012 | Entreprises

Début octobre 2012, le Dowjones publiait une étude dont les résultats mettent significativement en avant l’apport des femmes au monde des affaires contemporain. Intitulé Do Female Executives Drive Start-Up Success, ce document établit une corrélation directe entre parité et succès des start-ups...

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S’imposer quand on est une femme : témoignages et récits

La Rédaction | 23/08/2012 | Dirigeants

Si la nomination récente d’une femme, Christine Lagarde, à la tête du Fonds monétaire international ne paraît pas avoir posé de problème, l’accession des femmes à des postes de haute responsabilité ne semble pas encore naturel à tous. Il faut dire que le parcours est souvent plus long, plus long...

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Les femmes gouvernent-elles différemment ?

Ghislaine Bartini | 20/07/2012 | Dirigeants

Les femmes ont-elles réellement une manière différente de gouverner ? Qu'en est-il du style de gouvernance ? Les femmes ont-elles un style différent ? Plus consensuel ? Plus participatif ? Début de réponse, à travers quelques éléments de portraits d'exception. Un constat : de plus en plus de femmes...

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Les chefs d’entreprise stressés mais toujours passionnés par leur projet

02/04/2024

88% des chefs d’entreprise déclarent être stressés par leurs responsabilités, et un quart d'entre eux éprouvent des difficultés à maintenir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, apprend-on d’un sondage réalisé par Square.

Boeing : changements au sommet pour sauver l’avenir de l’avionneur

26/03/2024

Boeing entreprend un remaniement au sein de ses instances dirigeantes après une série d’accidents et incidents qui ont révélé un bilan désastreux en matière de sécurité.

Dirigeants

Daniel Baal prend la tête du Crédit Mutuel

05/04/2024

L'élection de Daniel Baal comme président du Crédit Mutuel marque une transition clé, succédant à Nicolas Théry. Sa nomination, unanimement approuvée par l'assemblée générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, reflète un mouvement stratégique au sein de l'une des principales institutions financières de France qui compte plus de 8,9 millions de sociétaires.

9 dirigeants sur 10 procrastinent en France

22/03/2024

La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.