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Tags (318) : emploi
L’alternance séduit patrons et salariés
Paolo Garoscio
| 20/06/2014
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Management
L’emploi en alternance semble avoir le vent en poupe non seulement chez les patrons mais également chez les salariés et notamment les salariés qui font office de tuteur durant la durée du contrat en alternance des étudiants. De quoi inciter les patrons à prendre de plus en plus de jeunes en alternance dans leur entreprise.
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Le salaire moyen des Français
Paolo Garoscio
| 20/06/2014
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Entreprises
Vendredi 13 juin 2014 les dernières données de l’Acoss ont été rendues publiques et permettent d’avoir un tour d’horizon des salaires en France, notamment du salaire moyen des employés. Il semblerait qu’il ait de nouveau augmenté depuis les derniers chiffres publiés en mars 2014 pour atteindre 2 466 euros bruts par mois.
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Le recrutement des cadres repart à la hausse
Olivier Sancerre | 13/06/2014
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Entreprises
Les entreprises recrutent à nouveau des cadres.
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22% des cadres ont changé de poste ou d’entreprise en 2013
Paolo Garoscio
| 13/06/2014
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Entreprises
L’an dernier a été une année de mouvements chez les cadres français d’après l’étude « Mobicadres » des cabinets Deloitte et Nominations. Plus d’un cadre sur cinq aurait en effet changé de poste au sein de son entreprise voire même complètement d’entreprise. Mais il n’y a rien d’étonnant là-dessus : le niveau de mobilité chez les cadres n’a pas encore atteint celui d’avant-crise.
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Le présentéisme en entreprise est pire que l’absentéisme
Paolo Garoscio
| 13/06/2014
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Management
On parle souvent de l’absentéisme, le fait de ne pas aller au travail par « flemme » ou car on ne se sent pas très bien mais pas assez mal pour aller voir un docteur, mais rarement du « présentéisme ». Or, selon une étude du cabinet Midori Consulting, le présentéisme est pire que l’absentéisme dans une entreprise. Explications.
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Les Bac+2 favoris pour trouver le travail de leur rêve et dans leur région
Paolo Garoscio
| 13/06/2014
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Management
Les études, c’est bien, mais elles sont de moins en moins synonymes de travail et encore moins du travail désiré. Selon une étude du baromètre Adzuna, moteur de recherche d’offres d’emploi, les étudiants qui détiendraient un bac +2 auraient plus de chance de trouver l’emploi qu’ils désirent que les étudiants détenant un bac+5. Et en plus ils rentrent sur le marché du travail 3 ans plus tôt.
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Le moratoire sur les seuils sociaux en sursis
Olivier Sancerre | 06/06/2014
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Entreprises
Les entreprises devront visiblement continuer à s'arranger avec les seuils sociaux.
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Le gouvernement annonce 45 000 emplois d’avenir de plus
Paolo Garoscio
| 06/06/2014
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Entreprises
Le gouvernement a mis un point d’honneur à lutter contre le chômage et semble mettre tout en œuvre pour y parvenir. Et pour lutter contre le chômage des jeunes il avait annoncé 50 000 emplois d’avenir. Cette mesure a été étendue car la situation du chômage en France ne s’est pas améliorée. Ce sont donc 45 000 emplois d’avenir de plus qui sont programmés.
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Plus d’un travailleur sur dix fait du télétravail au Royaume-Uni
Paolo Garoscio
| 06/06/2014
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Management
L’Office National des Statistiques (ONS) de Sa Majesté a publié le 4 juin 2014 ses nouveaux chiffres concernant le travail à la maison ou télétravail. Ce mode de fonctionnement semble prendre de l’ampleur mais il y aurait encore plusieurs freins, notamment de la part des employeurs qui n’auraient pas confiance en leurs subordonnés.
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Ecologie : le gouvernement teste une indemnité kilométrique pour les trajets maison-travail à vélo
Paolo Garoscio
| 06/06/2014
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Management
La lutte contre le réchauffement climatique ne passe pas seulement par les grandes décisions mais également par les petites. Par exemple par l’incitation pour l’employé d’aller au travail non pas en voiture mais en vélo. C’est bon pour la santé, c’est écologique et, en plus, ça rapporte. Forcément, car on y met tout de même plus de temps.
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EDF est l’entreprise la plus attirante pour les cadres
Paolo Garoscio
| 06/06/2014
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Entreprises
Oubliez Google et les sociétés High-Tech. Les cadres français préfèrent les entreprises françaises et la plus préférée de toutes est l’énergéticien EDF devant le groupe de transports SNCF. Les raisons ? D’une part l’énergie est un secteur en pleine croissance et devant faire face à des défis de taille mais qui est très présent à l’international, d’autre part la SNCF apporte la tranquillité pour le travail ans une période de crise.
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Google : son management plébiscité par les salariés
Paolo Garoscio
| 30/05/2014
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Entreprises
Tout le monde le dit : il fait bon travailler chez Google. Ce n’est donc pas étonnant que bon nombre de jeunes dans le monde ont, comme rêve, d’un jour travailler pour le moteur de recherche le plus connu au monde. Et ce qui semble n’être qu’une rumeur devient en fait une réalité : selon une étude du site Glassdoor Google est réellement la meilleure entreprise où travailler. Ce sont les salariés eux-mêmes qui le disent.
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Fleur Pellerin favorable au travail dominical dans le tourisme
Paolo Garoscio
| 23/05/2014
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Entreprises
Le travail dominical a été au centre de l’attention médiatique ces derniers mois notamment à la suite des diverses actions intentées contre les magasins de bricolage qui ouvrent le dimanche, jour pendant lequel ils font une grosse partie de leur chiffre d’affaire. Fleur Pellerin, aujourd’hui Secrétaire d’Etat chargée de la promotion du tourisme, s’est prononcée favorablement pour une ouverture le dimanche dans le secteur, le lundi 19 mai 2014.
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Les salariés français sont frustrés mais heureux au bureau
Paolo Garoscio
| 23/05/2014
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Management
Dans le monde du travail, les salariés français sont face à un paradoxe de taille qui nuit légèrement à leur boulot. Car s’ils aiment aller au travail et travailler, contrairement à une idée reçue qui a la vie dure, ils restent toutefois frustrés et, du coup, le moral n’est pas au beau fixe. Or, on le sait, un employé heureux travaillent beaucoup mieux, raison pour laquelle nombre d’entreprises, notamment des start-ups, font tout pour garder haut le moral de leurs salariés.
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Horaires de travail : 67% des salariés sollicités en dehors des heures de bureau en Europe
Paolo Garoscio
| 23/05/2014
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Management
La possibilité de travailler de chez soi avec les outils dématérialisés qui se répandent de plus en plus dans le monde a un effet pervers dont l’inquiétude est grandissante : les salariés peuvent facilement être contactés en dehors des horaires de bureau, entraînant un rallongement de leur temps de travail non désiré et, surtout, rarement payé. Ce n’est donc pas étonnant que certaines grandes entreprises comme BMW ont déjà pris les devants du problème instaurant une règle fixe entre employeur et employés.
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Les DRH ne croient pas que la baisse des charges va créer des emplois
Paolo Garoscio
| 23/05/2014
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Entreprises
Pour le gouvernement c’est l’arme ultime qui devrait permettre de réduire le chômage et créer des emplois : le Pacte de responsabilité et les baisses de charges qui y sont liées sont une bonne partie de la solution au chômage toujours croissant. Mais les Directeurs des ressources humaines sont beaucoup moins confiants en cette solution que le gouvernement : moins d’un DRH sur cinq est convaincu que la baisse des charges entraînera une création d’emplois à court terme.
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Adecco offre des CDD à forte responsabilité aux jeunes
Paolo Garoscio
| 16/05/2014
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Entreprises
Le groupe Adecco a lancé sa nouvelle campagne « Way to work » visant à ouvrir les portes des emplois à forte responsabilité aux jeunes de moins de 26 ans. Une campagne qui a déjà suscité la critique mais qui devrait être une véritable opportunité pour les quelques jeunes qui obtiendront ces postes très prisés.
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Toulouse et Lyon : les villes françaises préférées des cadres
Paolo Garoscio
| 16/05/2014
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Management
Même si le marché du travail est en berne, que le chômage augmente et que la situation économique de la France peine à se redresser, il y a des villes qui, d’après les cadres, sont plus susceptibles d’être intéressante pour y allier une vie professionnelle avec un bon cadre de vie et, potentiellement, la construction d’une famille.
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Barclays annonce 7 000 suppressions d’emplois en plus
Paolo Garoscio
| 09/05/2014
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Entreprises
Le nouveau Président Directeur Général de la banque Barclays continue la réorganisation de l’activité bancaire de l’institut qui est en pleine crise. Notamment, il baisse les ambitions du groupe en réduisant encore une fois les effectifs de sa branche investissements. C’est la deuxième annonce de suppression d’emplois de Barclays depuis le début de l’année 2014.
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Au Royaume-Uni les contrats « zéro heures » sont de plus en plus nombreux
Paolo Garoscio
| 02/05/2014
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Management
L’actuel bon élève de l’Union Européenne, autant sur le plan économique que sur le plan de la lutte contre le chômage, pourrait en réalité cacher un problème majeur. Selon les derniers chiffres de l’Office national des statistiques, en effet, il y aurait sur le territoire britannique une prolifération des contrats « zéro heures », symboles du marché du travail ultra-flexible qui existe outre-Manche. Mais cela pourrait poser un problème.
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