La bataille judiciaire arrive à sa fin et c'est la banque UBS qui la perd. Elle a été reconnue coupable d'harcèlement moral envers une ancienne employée par le tribunal des Prud'Hommes. Une affaire qui pourrait être ordinaire si ce n'est que l'employée en question est au centre d'une enquête pour blanchiment de fraude fiscale... en tant que lanceur d'alerte.

Lorsque l'on a un trajet régulier à faire pour se rendre de son logement à son bureau il y a toujours la grosse question : est-ce que je prends la voiture ou les transports en commun ? La première paraît plus pratique car sans contraintes d'horaires, les seconds plus économiques mais peut-être plus longs. Sauf que selon des études ils seraient également plus sains.

Le distributeur de biens culturels français, la FNAC, a de nouveau mis sur la table son envie d'ouvrir le dimanche, au lendemain de la victoire définitive des magasins de bricolages sur le sujet. Le Conseil d'Etat a en effet validé le décret autorisant l'ouverture dominicale des magasins de bricolage et Alexandre Bompard, PDG de la Fnac, aimerait la même exception pour la culture.

Les effets de la crise continuent de se ressentir en entreprise et ce sont les salariés qui vont en souffrir. Car faute de croissance et de carnets de commandes bien remplis non seulement les entreprises ne comptent pas réellement embauche en 2015 mais leurs employés ne devraient pas voir leurs salaires augmenter en flèche. Si augmentation il y aura, elle sera plus que timide.

Si Yahoo a frappé fort en devenant le moteur de recherche par défaut du navigateur le plus utilisé au monde, Mozilla Firefox, après avoir signé un partenariat avec la fondation Mozilla, il semblerait que le groupe dirigé par Marisa Mayer soit également en train de procéder à des licenciements. Des licenciements-surprise selon les employés.

Elon Musk n'a jamais caché sa passion pour le groupe Apple, pour son image de marque et pour la notion d'innovation que la firme fondée par Steve Jobs transmet. En fait, Apple est pour Elon Musk un peu un modèle quand il s'agit de son entreprise Tesla. Mais il semblerait qu'Apple n'es tpas seulement un modèle : c'est aussi un foyer de potentiels collaborateurs qu'Elon Musk essaye de débaucher.

C'est probablement quelque chose à laquelle on a tous été confrontés un jour : le froid dans les locaux dans lesquels on travaille (ou le chaud, selon les saisons). Souvent source de conflits, il y en a qui ont trop chaud d'autres trop froid, la température semble gêner la plupart des employés. C'est ce qu'il ressort d'une enquête menée pour un fabricant de climatiseurs, Andrew. Certes, les résultats sont peut-être un peu biaisés, mais le problème existe.