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​SNCF : 50 euros à tout employé qui aide au recrutement

​SNCF : 50 euros à tout employé qui aide au recrutement - 29/01/2016 |

La SNCF ne manque pas de candidatures pour ses postes : le statut de cheminot et ses avantages en nature, souvent critiqués, attire beaucoup de monde. Plusieurs milliers de CV sont envoyés au groupe chaque année afin de postuler aux offres. Mais certains postes, très techniques, ont du mal à trouver preneur. Afin de faciliter le recrutement, la SNCF a donc lancé une campagne de rémunération des employés qui aident à trouver des bons candidats.
Les entreprises de taille intermédiaire en pôle position pour la création d'emplois

Les entreprises de taille intermédiaire en pôle position pour la création d'emplois - 28/01/2016 | Olivier Sancerre

Zoom sur des entreprises qui recrutent.
Fnac : l'accord sur le travail dominical est mort-né

Fnac : l'accord sur le travail dominical est mort-né - 21/01/2016 | Olivier Sancerre

Trois syndicats majoritaires font échouer l'accord sur le travail le dimanche.
Un contrat aidé sur deux ne se transforme pas en contrat classique

Un contrat aidé sur deux ne se transforme pas en contrat classique - 15/01/2016 |

Les contrats aidés ont été largement utilisés et publicisés par le gouvernement afin de tenter d'endiguer le chômage des jeunes. Le système, mis en place depuis plusieurs années, n'a toutefois pas convaincu l'ensemble de la classe politique et une étude du ministère du Travail sur le sujet, menée en 2013 et rapportée par les Echos, risque bien de mettre de l'huile sur le feu.
Un chèque emploi pour embaucher

Un chèque emploi pour embaucher - 14/01/2016 | Olivier Sancerre

Les entreprises de moins de 250 salariés devraient en bénéficier.
Travail le dimanche : un salaire triplé à la Fnac ?

Travail le dimanche : un salaire triplé à la Fnac ? - 08/01/2016 |

Les discussions entre les syndicats et la Fnac concernant les ouvertures dominicales pourraient connaître un sursaut grâce à la dernière proposition de compensation du groupe spécialisé dans les biens culturels. Ce dernier propose de payer les salariés trois fois le salaire initial. De quoi, peut-être, débloquer la situation car pour l'instant les syndicats sont toujours opposés à la réforme.
Le revenu minimum universel en question

Le revenu minimum universel en question - 07/01/2016 | Olivier Sancerre

Un rapport du Conseil national du numérique remet le sujet sur le tapis.
Les relations complexes des trois groupes d’âge dans l’entreprise

Les relations complexes des trois groupes d’âge dans l’entreprise - 17/12/2015 | Olivier Sancerre

Comment éviter les conflits liés à l’âge dans l’entreprise ?
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Les chefs d’entreprise stressés mais toujours passionnés par leur projet

02/04/2024
88% des chefs d’entreprise déclarent être stressés par leurs responsabilités, et un quart d'entre eux éprouvent des difficultés à maintenir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, apprend-on d’un sondage réalisé par Square.

Boeing : changements au sommet pour sauver l’avenir de l’avionneur

26/03/2024
Boeing entreprend un remaniement au sein de ses instances dirigeantes après une série d’accidents et incidents qui ont révélé un bilan désastreux en matière de sécurité.

Daniel Baal prend la tête du Crédit Mutuel

05/04/2024
L'élection de Daniel Baal comme président du Crédit Mutuel marque une transition clé, succédant à Nicolas Théry. Sa nomination, unanimement approuvée par l'assemblée générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, reflète un mouvement stratégique au sein de l'une des principales institutions financières de France qui compte plus de 8,9 millions de sociétaires.

9 dirigeants sur 10 procrastinent en France

22/03/2024
La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.
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